Компания McDonald's объявила об отмене установленных компанией целевых "показателей разнообразия" для своих сотрудников и поставщиков. Об этом сообщает газета The Wall Street Journal (WSJ). В компании отметили, что новые цели по равенству и инклюзивности для своих сотрудников ставиться не будут, однако компания продолжит сообщать цифры, которые касаются разнообразия в своих рядах. При этом McDonald's подчеркнул, что компания остается приверженной инклюзивности. Отмечается, что свыше 30% руководителей компании в Соединенных Штатах теперь представляют ранее недостаточно представленные группы, а 25% выплат поставщикам получают организации, которыми владеют собственники, достигшие показателей разнообразия. До этого сообщалось, что потребители подали коллективный судебный иск против компании McDonald's после обнаружения кишечной палочки в бургерах.
