Студенты из Подмосковья» вошли в число лидеров по количеству заявок на Стипендиальную программу «Система»

Благотворительный фонд «Система» подвел итоги заявочной кампании Стипендиальной программы «Система» для студентов СПО и вузов, проходящей при поддержке цифровой экосистемы МТС. 18 472 участника из 77 регионов России решили предложить проектные творческие работы, посвященные созданию новых и усовершенствованию уже действующих технологических решений в наукоемких отраслях. Сразу 829 студентов из Московской области представили свои инициативы на стипендиальную программу. Регион вошел в топ-10 по количеству заявок участников.

Шестьдесят пять процентов молодых людей отмечают, что отсутствие практического опыта может существенно затруднить их старт карьеры - таковы результаты социологического исследования «Карьерные возможности молодежи», проведенного Благотворительным фондом «Система». Одной из центральных задач Фонда, реализуемой им совместно с компаниями-партнерами и ведущими образовательными организациями страны, выступает предоставление молодежи возможности получения практического опыта через знакомство с работодателями, приобретение актуальных профессиональных знаний и навыков в различных отраслях.

Стипендиальная программа «Система» - важная составляющая системы поддержки Фондом мотивированной молодежи в практикоориентированной исследовательской, научной и инновационной деятельности в приоритетных областях научно-технологического развития. В нынешнем сезоне Конкурса участники могли предложить собственные технологические решения в одном из пяти направлений: технологии для комфортной жизни - лидере по популярности среди конкурсантов (30,6% заявок), технологии здоровьесбережения (25,7% заявок), технологии в народных промыслах и креативных индустриях (16,5% заявок), биохимическая инженерия (14,7% заявок), технологии энергетики и микроэлектроники (12,5% заявок).

«В основе Стипендиальной программы «Система», как и других проектов поддержки талантливой молодежи, реализуемых Фондом, - тесное сотрудничество с образовательными и научными организациями, а также системный контакт с представителями работодателей. Сегодня подобная «сонастройка» действий участников процесса подготовки будущих специалистов является определяющим фактором решения вопросов развития кадрового потенциала страны. Подтверждение этих слов - в историях успеха наших стипендиатов, многие из которых уже сегодня начали свой профессиональный путь в компаниях- партнерах проекта в разных уголках России - в Москве и Новосибирске, Московской и Костромской областях, Краснодарском крае. В нынешнем сезоне проекта - еще больше участников, для многих из которых, уверены, он станет стартом их успешного профессионального пути», - комментирует Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система». В прошлом сезоне юные представители Московской области также активно проявили себя в рамках проекта - трое участников - Яна Тукусер, Екатерина Зубарева и Екатерина Диденко стали победителями стипендиальной программы в 2023 году. Все творческие работы претендентов на стипендию нынешнего сезона, которые успешно пройдут техническую экспертизу на соответствие условиям участия и корректность оформления, будут оценены экспертами.

Список финалистов будет опубликован на сайте «Лифт в будущее» не позднее 2 февраля 2025 года. Авторы лучших творческих работ будут приглашены на открытую презентацию, по итогам которой будут определены победители. Имена стипендиатов станут известны до 20 февраля 2025 года. Стипендия победителям будет выплачиваться в течение пяти месяцев: студентам СПО - по 10 тысяч рублей ежемесячно, студентам вузов - по 25 тысяч рублей ежемесячно. Кроме того, стипендиаты получат возможность пройти стажировку или получить предложение о трудоустройстве в периметре компаний-партнеров проекта, среди которых цифровая экосистема МТС, Агрохолдинг «СТЕПЬ», Группа «Эталон», ГК «МЕДСИ», ГК «Элемент», «Биннофарм Групп», Concept Group, Natura Siberica, SISTEMA GALLERY, BN Group, Центр Водородных Технологий АФК «Система», Объединение «Гжель» и другие.

Так, победительница прошлого сезона стипендиальной программы Екатерина Диденко приняла участие в проекте «Первая стажировка» Благотворительного фонда «Система», получив первый профессиональный опыт в Центре Водородных Технологий АФК «Система».

«Развитие альтернативной энергетики требует не только создания высокотехнологичного производства, но и подготовки для него высококвалифицированных инженерных кадров, способных работать на опережение. Мы активно развиваем кадровый потенциал отрасли - реализуем совершенно новые образовательные программы, взаимодействуем с ведущими университетами и научными организациями, поддерживаем молодых исследователей, работающих в сфере. Безусловно, участие в таких проектах, как стипендиальная программа БФ «Система», одна из важных составляющих работы в данном направлении», - рассказал Юрий Добровольский, президент Центра водородных технологий АФК «Система». Отечественные работодатели - партнеры проекта, выступают кураторами направлений стипендиальной программы.

Цифровая экосистема МТС курирует ставшее самым массовым по числу заявок направление - технологии для комфортной жизни. «Стипендиальные и стажировочные программы - пространство для знакомства и открытого диалога работодателей и юного поколения. Молодежь получает представление о реальных вызовах, которые стоят сейчас перед компаниями, и востребованных на рынке труда компетенциях - а мы, в свою очередь, можем оценить уровень подготовки и понять профессиональное мировоззрение ребят, которые через несколько лет придут к нам работать. Ребята в этом году активно представляли на конкурс в рамках стипендиальной программы проекты, связанные с инновациями, цифровыми технологиями, искусственным интеллектом, нашим экспертам интересно работать с такими кейсами, потому что многие из этих проектов имеют потенциал для расширения технологического кругозора молодого поколения и смогут развиваться как технологичные стартапы», - рассказывает Ольга Юркова, руководитель центра социальных и благотворительных программ МТС.

«Участие Группы «Эталон» в стипендиальной программе и других профориентационных проектах Благотворительного фонда «Система» - это наш осознанный вклад в будущее. Подобные инициативы позволяют не только поддержать молодежь, но и заявить о себе как об ответственном работодателе, познакомиться с новым поколением сотрудников. Что особенно ценно - мы видим реальный результат такой работы в укреплении человеческого капитала компании», - комментирует Анастасия Родина, вице-президент по управлению персоналом и общим вопросам Группы «Эталон».

«Путь в медицину - один из самых непростых и длительных среди возможных профессиональных траекторий. И чем раньше молодой специалист получит возможность погрузиться в реальные задачи своей будущей профессии, тем более квалифицированным профессионалом он станет. Стипендиальная программа «Система» помогает привлечь в медицину мотивированные кадры: не только врачей, но и, к примеру, IT- специалистов, поскольку роль науки и технологий в нашей сфере с каждым годом возрастает», - отмечает директор по развитию бизнеса ООО «МЕДСИ Диджитал» Елена Андресюк.

«В фармацевтике всегда востребованы молодые специалисты: и те, кто ориентирован на научную работу, и те, кто готов энергично взяться за решение производственных задач. «Биннофарм Групп» уже второй год подряд выступает партнером Стипендиальной программы «Система», чтобы найти и поддержать мотивированных ребят, стремящихся развиваться в профессии, привнести в отрасль свои оригинальные идеи, амбиции и энтузиазм», - рассказывает Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп».

«Прошлый год для Объединения «Гжель» и Благотворительного фонда «Система» стал периодом активизации работы по поддержке молодых кадров в отрасли НХП, которая, как и многие другие сегодня, остро нуждается в мотивированных молодых специалистах. Запланирована масштабная работа совместно с Гжельским государственным университетом, при этом мы готовы взаимодействовать и сопровождать поддерживаемая Объединением «Гжель», вошла в тройку лидеров по количеству заявок участников», - отметил генеральный директор ООО «Гжель - художественные мастерские» (Объединение «Гжель») Петр Благотворительный фонд «Система» является партнером Национальных проектов России.

Стипендиальная программа «Система» реализуется в соответствии с задачами нацпроекта «Образование».