«Уходят через два года»: Работники без опыта готовы получать лишь на 10% меньше

Александр Ветерков заявил НСН, что в небольших компаниях молодые специалисты в среднем не задерживаются дольше двух лет. Денежный разрыв между специалистом с опытом в два-три года и начинающим специалистом составляет порядка 10%, заявил НСН заместитель генерального директора «Работа.