Корпоративное волонтерство как неотложная помощь по запросу общества
В Общественной палате РФ при поддержке Ассоциации менеджеров прошло первое заседание Национального совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) в 2025 году.
Участники заседания обсудили направления совместной работы, включая выработку общих подходов к созданию внутренней политики корпоративного добровольчества, регламентирования вопросов трудовых отношений и безопасности сотрудников при реализации волонтерских акций.
"Корпоративное волонтерство - один из механизмов повышения эффективности деловых процессов в условиях экономической турбулентности", - отметил Вадим Ковалев, ответственный секретарь НСКВ, советник генерального директора УК "Уральская Сталь". По его словам, на это указывает, среди прочего, уровень зрелости реализуемых проектов. "Сейчас добровольцы из компаний-членов Совета инициативно приходят на помощь в случаях серьезных социальных вызовов регионального и федерального уровней", - добавил он.
"Корпоративные волонтеры были одними из первых, кто откликнулся на чрезвычайную ситуацию в Анапе, возникшую в итоге крушения танкеров в Керченском проливе. Учитывая сохраняющийся запрос на их постоянное участие в работе на прибрежных территориях со стороны региона, всем нам важно сделать выводы о пользе расширения волонтерской деятельности и возможности ее осуществления совместно с органами государственной власти" - заявила Ирина Жукова, председатель НСКВ.
Комментируя вклад бизнеса в спасение побережья Анапы, Алиса Андреева, руководитель Южного регионального совета по корпоративному волонтерству (ЮСКВ), член общественной палаты Краснодарского края, подчеркнула: "В условиях чрезвычайной ситуации Южный совет по корпоративному волонтерству , находящийся непосредственно в регионе ЧС, с самого начала поставил себе задачу предоставлять надежную и выверенную информацию для компаний-членов НСКВ. Мы находимся на постоянной связи с органами власти, общественниками, краевыми волонтерскими центрами и предоставляем четкие и проверенные данные. В рамках регулярных выездов в составе рабочей группы представителей Общественной палаты Краснодарского края мы убедились, что процесс налажен как в плане организации работ, так и в плане обеспечения волонтеров всем необходимым со стороны представителей власти".
При этом, по мнению Алисы Андреевой, особую значимость имеет разработка общей корпоративной политики в отношении действий волонтеров в чрезвычайных ситуациях, направленных на оценку реальных потребностей. В частности, информирование волонтерских команд, которые могут быть официально и безопасно направлены в зону действий, либо для определения объемов необходимых расходных и защитных материалов.
Компании-участники Совета также рассказали о конкретных примерах поддержки, реализованных в ходе предотвращения последствий чрезвычайной ситуации на Кубани. Это не только организация волонтерских команд, но и помощь в работе волонтерских штабов, предоставление продовольственных сертификатов и продуктовых наборов, а также интеллектуальные решения - установка камер и построение защищенных каналов связи, внедрение результатов научных исследований внутри компаний. Своим опытом поделились представители Х5 Group, Siberian Wellness, "Лемана ПРО", ПАО "Ростелеком", ПАО "Сибур".