«Ренессанс страхование» ставит рекорд по прибыльности
ПАО «Группа Ренессанс Страхование» (MOEX: RENI) увеличила сборы премий за 2024 год на 37,5% г/г, до 169,8 млрд рублей. Чистая прибыль за год составила 11,1 млрд рублей, что на 7,8% выше г/г.
Стратегия прибыльного роста:
Ключевыми драйверами роста стали накопительное страхование жизни, ДМС и автострахование.Премии по накопительному страхованию жизни (НСЖ) увеличились на 135,2% г/г, до 75,8 млрд рублей.Премии от продуктов автострахования выросли на 16,8% г/г, до 44,5 млрд рублей.Премии от ДМС прибавили 27,2% г/г, до 12,9 млрд рублей.Инвестиционный портфель на 31 декабря 2024 года достиг 234,7 млрд рублей, увеличившись на 28,8%, или на 52,5 млрд рублей, с начала 2024 года, в результате активного управления портфелем и M&A сделок.Показатель средней годовой рентабельности собственного капитала (RoATE) достиг по результатам 12 месяцев 2024 года 32,3%.Коэффициент достаточности капитала (solvency ratio) на 31 декабря 2024 года превысил регуляторный уровень в 105%, достигнув 141%.Менеджмент рекомендует Совету директоров рассмотреть вопрос о выплате дивидендов в размере 6,4 рубля на акцию. В случае утверждения этой рекомендации Советом директоров и Собранием акционеров, с учетом ранее выплаченных дивидендов в размере 3,6 рублей на акцию, общая сумма дивидендов за 2024 год достигнет 10 рублей на акцию, что соответствует примерно 50% от чистой прибыли Группы за 2024 год.
Инновационное развитие Группы (InsurTech):
Географическое расширение бизнеса без открытия офисов: за 2024 года количество наших онлайн-агентов выросло на 52,4% г/г до 3 659 человек.Партнерство с ритейлерами для расширения каналов продаж и увеличения клиентской базы: число партнеров, подключенных к нашей разработке Open API, выросло до 1215 компаний.Развитие цифровых каналов продаж (digital): в сегменте non-life доля digital в общих каналах продаж достигла 17% с ростом на 13% г/г.В сегменте Life доля digital канала продаж достигла 13% с ростом на 55% г/г.Medtech проекты: за 12 месяцев 2024 года совокупный оборот (GMV) MedTech проекта Budu составил 950 млн руб. В марте 2024 года была запущена новая компания в сфере ментального здоровья «Просебя».Вместе с сервисом «Яндекс Такси» мы первыми на российском страховом рынке запустили проект по краткосрочному страхованию ОСАГО для водителей такси. С момента запуска в июне 2024 года Группа реализовала более 1,5 млн краткосрочных полисов ОСАГО для такси.Совместно с Exodrive используем ПО для точной оценки навыков водителей такси. В ходе испытаний система помогла снизить аварийность до 20%.Мы стали страховым партнером государственной программы тестирования грузовых беспилотников компании NATCAR.Вместе с Банком ДОМ.РФ запустили инновационный страховой продукт для малого и среднего бизнеса. Одно из преимуществ нового продукта — простота и оперативность: оформить страховой полис можно всего за несколько минут. При поддержке Zunami мы запустили первое в России страхование сроков авиадоставки грузов. Продукт особенно актуален для компаний, работающих с крупными торговыми сетями, производственными предприятиями и компаниями электронной коммерции, где действуют строгие требования к срокам поставок.
Юлия Гадлиба, генеральный директор Группы Ренессанс страхование, прокомментировала результаты работы компании за 12 месяцев 2024 года: «2024 год стал для нашей компании этапом значительных достижений. Благодаря высокому темпу роста страхового бизнеса Группа выросла с 8-го на 6-е место в России по объему премий*. Мы не планируем останавливаться на достигнутом и ставим себе не менее амбициозные цели на ближайшие годы.
Прошедший год был «Годом старта внедрения Искусственного интеллекта» в Группе. Вся компания проходила обучение для внедрения этого инструмента в работу. ИИ активно используется в трех ключевых процессах компании, а 2025 год пройдет под эгидой операционной эффективности и масштабирования этих и других технологических инициатив.
Мы много делаем для того, чтобы наша компания была также лучшим местом для развития и профессиональной самореализации. По результатам опроса за год, уровень удовлетворенности и вовлеченности сотрудников достиг высоких 89% и 90% соответственно. Кроме того, компания получила золото в рейтинге Forbes «Лучшие работодатели России».
В 2024 году акции Группы выросли на 17,5% при падении индекса МосБиржи примерно на 7%, а число наших инвесторов увеличилось на 35% до 62 тысяч. Период среднего владения бумагой возрос в два раза. Важным событием после отчетного периода стало решение Индексного комитета Московской биржи о включении акций Группы в Индекс Московской биржи с 21 марта 2025 года, что открывает возможность крупнейшим фондам инвестировать в ценные бумаги компании. Благодарю всех наших акционеров за доверие».
* По данным ЦБ РФ за 9 месяцев 2024 года