HR-эксперт Осетрова назвала прогулы самой частой причиной увольнения россиян

В Роскачестве напомнили, что регулярные опоздания могут стать причиной увольнения. Почему еще работодатели могут разорвать трудовой договор и как сотрудники могут это оспорить, разбиралась 24.