МОСКВА, 28 апреля. /ТАСС/. Оплата питания на работе, ДМС и психологическая помощь могут заставить сотрудника передумать увольняться. Большинство (80%) сотрудников, которые планировали уволиться, остались после контроффера, свидетельствуют результаты исследования рекрутинговой компании Get experts, которые имеются в ТАСС.