Международные эксперты отметили усилия «Газпром нефти» в популяризации рабочих профессий
«Газпром нефть» стала победителем престижной международной бизнес-премии WOW!HR, подтвердив свою роль в развитии кадрового потенциала и популяризации рабочих профессий. Эксперты высоко оценили вклад компании в создание возможностей для профессионального роста и раскрытия потенциала своих сотрудников.
На сегодняшний день «Газпром нефть» является одним из ведущих работодателей в России, предлагая широкий спектр вакансий во всех регионах своей деятельности. Особым спросом на нефтепромыслах пользуются мастера и рабочие, обеспечивающие надежную работу технологического оборудования и добычу нефти.
Одним из ключевых инструментов повышения квалификации рабочих является ежегодный конкурс профессионального мастерства для сотрудников нефтедобывающих предприятий «Газпром нефти». Конкурс, собирающий до 2000 участников, позволяет не только выявить лучших специалистов, но и предоставить им возможности для карьерного роста.
В 2024 году для проведения конкурса в Ханты-Мансийском регионе был построен современный учебно-тренировочный центр, имитирующий реальные условия нефтепромыслов. После завершения соревнований центр используется для практического обучения студентов региональных учебных заведений, готовящих будущих специалистов для отрасли.
Проекты «Газпром нефти» удостоены награды WOW!HR сразу в трех номинациях. Премия, вручаемая девятый год, отмечает лучшие HR-практики компаний из России, СНГ и стран Персидского залива.
— Рабочие профессии всегда в фокусе внимания нашей компании. Именно мастера и специалисты на производстве ежедневно обеспечивают надежную и эффективную работу сложнейших технологических процессов, воплощая в жизнь самые амбициозные проекты. Инвестируя в развитие кадрового потенциала, мы не только создаём условия для профессионального роста, но и формируем будущее отечественной промышленности, — отметил директор по персоналу «Газпром нефти» Денис Данилов.
Прежде сообщалось, что «Ноябрьскнефтегаз» развивает сотрудничество со школами Ямала. Нефтяники вместе с педагогами 11 школ Ноябрьска и Муравленко создают новые форматы профориентации.
.