ССК представила возможности развития карьеры на форуме Томского политеха

Представители АО "Сибирская Сервисная Компания" приняли участие в карьерном форуме Томского политехнического университета. Масштабное профориентационное мероприятие объединило пять отраслевых площадок и более 60 работодателей.

ТПУ– один из вузов, с которыми на протяжении многих лет Томский филиал АО "ССК" сотрудничает в вопросах пополнения кадрового резерва, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе компании.

"Томский политех традиционно является кузницей кадров для Сибирской Сервисной Компании. Студенты проходят производственную и преддипломную практику, самые амбициозные, готовые трудиться и расти профессионально в будущем становятся нашими сотрудниками, – рассказала заместитель директора по персоналу Томского филиала АО "ССК" Анна Верховская. – Большое значение мы уделяем развитию кадров: все ключевые назначения на руководящие должности происходят в основном за счет карьерного роста специалистов. Для молодых специалистов у нас есть реальные перспективы. Пройти процесс адаптации им помогают опытные наставники, а стать частью дружного коллектива – совместные неформальные мероприятия. Для сотрудников мы реализуем программы обучения, мотивации, проводим конкурсы профессионального мастерства, производственные соревнования среди буровых и вышкомонтажных бригад".

Руководители Томского филиала ССК раскрыли специфику деятельности нефтесервисного предприятия и ответили на множество вопросов слушателей. Студентов интересовали вакансии, возможности прохождения практики, регионы ведения работ, особенности организации труда и бытовых условий на месторождении, программы поддержки молодых специалистов.

"Целеустремленность, системность, способность обучаться, быть готовыми к выполнению работы в условиях многозадачности и, самое главное, нужно иметь позитивный настрой и желание что-то улучшать и меняться вместе с компанией, – перечислил необходимые для становления в профессии качества директор Томского филиала АО "ССК" Евгений Телков. – У нас есть возможности для раскрытия профессионального, научного и творческого потенциала вчерашних студентов. Мне в свое время помог такой совет – надо уметь не отчаиваться в самых сложных ситуациях, прислушиваться к мнению более опытных коллег, заниматься саморазвитием. Важно четко определить цель в жизни и строго идти к её реализации. На работу в АО "ССК" могут устроиться не только буровики, геологи, но также механики, специалисты по охране труда, транспортники, экономисты, энергетики, бухгалтера и другие. Наша компания открыта к диалогу и имеет гибкий подход к формированию коллектива. Видимо, поэтому мы – одни из лидеров среди сервисных предприятий страны".

Преемственность опыта и традиций, развитие компетенций сотрудников – ценности, на которых Сибирская Сервисная Компания строит будущее. Четверть века она предоставляет широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса. ССК возглавляет список самых популярных буровых компаний России, опираясь на главные принципы: надежность в партнерстве, качество в работе и уверенность в будущем.

Фото: пресс-служба АО "ССК"