Европейское исследование подтвердило преимущества четырехдневной рабочей недели

Европейский научный проект InnovaWorking, координируемый Университетом Карлоса III в Мадриде, изучил влияние четырехдневной рабочей недели на продуктивность и баланс между работой и личной жизнью. Результаты исследования представили в Европарламенте.

Авторы проекта пришли к выводу, что сокращенная рабочая неделя действительно может повысить продуктивность и улучшить баланс между работой и личной жизнью, но только если компания подходит к этому вопросу серьезно. В проекте проанализировали практики госсектора и бизнеса в шести странах: Испании, Финляндии, Франции, Венгрии, Ирландии и Нидерландах.

"Мы убедились: сокращенная неделя, удаленка, гибкий график и возможность „покупать" дополнительные отпускные дни дают результат, — говорит Ана Белен Муньос Руис, ведущий исследователь проекта. — Но только когда компания действительно вкладывается в изменения".

Эксперты отмечают, что четырехдневная рабочая неделя может стать магнитом для талантов и стратегическим преимуществом для компаний. Однако важно учитывать специфику производства и мнение сотрудников. Исследование также показало, что эксперименты с рабочим временем выгодны бизнесу и могут помочь удержать сотрудников предпенсионного возраста.