За неисполнение требований в сфере оплаты труда работодатель привлечен к ответственности.

В прокуратуру Юго-Восточного административного округа поступило обращение по факту невыплаты заработной платы при увольнении со стороны ООО «Б». В ходе проверки установлено, что окончательный расчет с заявителем при его увольнении произведен не в полном объеме, несмотря на положения трудового законодательства. В связи с изложенным в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений в сфере оплаты труда, которое рассмотрено и удовлетворено. Виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности, заявителю выплачена причитающаяся заработная плата, а также компенсация, за нарушение сроков окончательного расчета.