Практиканты остаются на предприятиях
В столице открылась фотовыставка «Колледжи Москвы. Успех обеспечен!». На ней горожане могут познакомиться не только с молодыми профессионалами разных отраслей, но и с компаниями, предлагающими для них работу.
Солнце освещает ясные лица молодых парней и девчонок, улыбающихся прохожим с баннеров. Эти ребята еще во время обучения в колледже начали свою профессиональную карьеру, проходя практику на профильных предприятиях.
— На выставке представлены 19 фотографий студентов московских колледжей. А рядом с ними — истории этих ребят, добившихся значительных успехов в профессии еще во время обучения, — говорит директор Московского колледжа бизнес-технологий Лариса Аверьянова. — Мы понимаем, что сегодня многие выпускники школ хотят поступить на программы среднего профессионального образования. Но выбрать подходящее для себя направление иногда бывает сложно. Мы надеемся, что наша выставка поможет ребятам с этим вопросом.
Один из героев экспозиции — выпускник Колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26 (26 Кадр) Максим Горшков. Сегодня он работает на Московском нефтеперерабатывающем заводе (МНПЗ).
— Студенты моей специальности могут пройти практику на МНПЗ, — вспоминает Максим Горшков. — Я был в восторге, когда узнал о такой возможности: МНПЗ — один из самых современных заводов в стране, я мечтал сюда попасть! Когда практика завершилась, я пообщался со своим куратором по поводу возможности дальнейшего трудоустройства. И, поскольку я хорошо проявил себя во время стажировки, меня взяли в штат предприятия.
Сегодня у каждого столичного колледжа есть множество индустриальных партнеров, с которыми заключены договоры о практике студентов. Свои силы в работе на предприятиях ребята пробуют, начиная с первого курса. Влиться в рабочий процесс им помогают навыки, которые студенты получают в своих учебных заведениях, где занимаются в лабораториях на самом современном оборудовании. И зачастую работодатели замечают особенно старательных практикантов, в дальнейшем приглашая их к себе в штат. Так что многие ребята на последних курсах начинают совмещать учебу с работой по специальности.
— Такое сотрудничество, разумеется, выгодно и для предприятий, — отмечает пресс-секретарь Московского НПЗ Федор Казанцев. — Мы работаем с колледжем 26 Кадр, потому что у них есть программы обучения по направлениям «Оператор технологической установки» и «Лаборант химического анализа». Это незаменимые для нас специальности, без которых из сырой нефти не получится изготовить качественный готовый продукт.
В рамках соглашения между МНПЗ и колледжем, студенты отправляются на производственную практику, где лучшим ребятам гарантируют трудоустройство. В это же время сотрудники завода помогают преподавателям актуализировать образовательные стандарты, чтобы учащихся сразу готовили к реальным производственным задачам, и их не пришлось после выпуска переучивать.
— Московский нефтеперерабатывающий завод постоянно развивается: мы обновляем оборудование, внедряем новые технологии, — говорит Федор Казанцев. — В связи с этим у нас всегда есть вакансии. Так что мы с радостью ждем молодых специалистов!
СПРАВКА
Московский НПЗ в Капотне — нефтеперерабатывающее предприятие компании «Газпром нефть» — входит в число самых современных НПЗ страны. Завод снабжает моторным топливом столичный регион, а также является крупнейшим поставщиком авиакеросина и дорожного битума. Регулярно входит в топ лучших и самых привлекательных работодателей промышленности России.