ВТБ запустил новую программу стажировок для молодежи

Банк ВТБ объявил о старте новой программы оплачиваемых стажировок ВТБ Юниор. Наиболее успешные стажеры получат возможность продолжить карьеру в ВТБ.

ВТБ продолжает развивать одну из самых масштабных программ стажировок для молодых специалистов под названием «ВТБ Юниор». В этом сезоне банк делает значительный шаг в расширении своих кадровых возможностей, принимая на работу 547 молодых специалистов в 82 городах России.

На стажировку в головной офис было подано более 20 тыс. заявок, конкурс составил более 85 человек на место. 227 талантливых молодых специалистов успешно прошли многоступенчатый отбор. Продолжительность стажировки — 1 год.

Стажировку в сети банка пройдут 320 молодых специалистов. Программа организована в формате двух последовательных потоков по 6 месяцев. Уже получено более 7000 заявок на участие в первом потоке. Старт стажировки запланирован на июль–сентябрь.

В ходе стажировки молодые специалисты будут решать актуальные бизнес-задачи и участвовать в реальных проектах. Каждый стажер будет прикреплен к опытному наставнику, который поможет с карьерным планированием и предоставит экспертную поддержку. По итогам программы лучшие стажеры получат предложения о постоянной работе в банке. Статистика показывает, что более 60% стажеров остаются работать в ВТБ после завершения программы.

Как отметил старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков, программа давно зарекомендовала себя как один из действенных каналов привлечения в банк талантливой молодежи, предоставляя возможность начать успешную карьеру.

«Мы постоянно совершенствуем программу ВТБ Юниор: расширяем географию присутствия – сейчас она проводится более чем в 80 городах России, – добавляем новые направления в различных блоках бизнеса, предлагаем привлекательные и гибкие условия труда для молодежи», – уточнил он.