Сергунина: В Москве создали сервис для оценки ИТ-компетенций

В Москве разработали методологию оценки знаний и навыков специалистов, работающих в области информационных технологий. С помощью нового столичного сервиса «Карьера в ИТ» на платформе i.moscow соискатели могут подтвердить свою квалификацию, а компании – проверить компетенции кандидатов на вакансии, сообщила пресс-служба столичного департамента предпринимательства и инновационного развития со ссылкой на заместителя мэра города Наталью Сергунину.

«Оценка проводится в формате тестирования. По каждому направлению предусмотрено больше 100 вопросов, включающих теоретическую и практическую части. Сейчас программа охватывает 40 специальностей – от разработчиков мобильных приложений до дизайнеров цифровых продуктов. В дальнейшем список будет расширяться», – приводятся в сообщении слова Сергуниной.

Отмечается, что по итогам испытания пользователь получит подробную статистику с баллами, набранными по каждой компетенции, а также сертификат с указанием уровня квалификации. Срок действия документа – два года.

При этом эффективность методологии уже признало больше 30 крупных отечественных компаний.

Так, в 2025 году функционал сервиса дополнят. Например, появятся задания по написанию компьютерного кода, а также кейсы на понимание отраслевых задач для бизнеса. В среднем прохождение теста занимает около 120 минут, а попробовать свои силы может любой желающий.

В ведомстве добавили, что по статистике сдачи в столице добровольного квалификационного экзамена, цифровые профессии остаются в числе самых востребованных. На них приходится треть всех тестирований. Проект «Карьера в ИТ» создан для того, чтобы поддержать этот спрос и дать москвичам инструмент для эффективной оценки своего профессионального уровня.