«Северсталь — ЦЕС» — работодатель года по версии Forbes Club

Торжественная церемония награждения состоялась 28 мая в Доме Смирнова и собрала десятки успешных руководителей и представителей крупнейших компаний, работающих в России.

Награда была вручена генеральному директору компании Кире Лапиной и HRBP Яне Шайдецкой.

Выстраивание комплексной системы работы с персоналом традиционно является одним из ключевых направлений для ОЦО, который хочет быть эффективным. Огромное внимание уделяется данному направлению и в «Северсталь — ЦЕС»: с 2023 года компания перешла от традиционного подхода с обособленными HR-целями к их интеграции в общие бизнес-цели компании.

При этом среди основных бизнес-приоритетов — операционная эффективность, в том числе за счет использования ИИ-помощников и внедрения инновационных подходов к целеполаганию, гибкое ресурсное планирование, формирование сильного пула талантов, развитие институтов наставничества и преемничества, укрепление HR-бренда внутри компании, партнерства с учебными заведениями, поддержка программ благополучия сотрудников.

В «Северсталь — ЦЕС» формируются карьерные треки, исходя из мотивации сотрудников, и реализуются мероприятия по профессиональному и личностному развитию тех, кто в этом заинтересован или нуждается.

Ранее в этом году «Северсталь — ЦЕС» стал победителем ежегодного конкурса Клуба ОЦО в номинациях «Лучший цифровой проект» и «Лучший клиентский опыт», а также был признан «Лучшим ОЦО России и СНГ 2025» по версии профессионального сообщества CFO-Russia.