Почти все сотрудники АвтоВАЗа - около 52 тыс. человек (за исключением работающих по контракту и менеджеров) получат с 1 июня прибавку к окладам и тарифным ставкам в размере 6%, сообщили ТАСС во вторник в пресс-службе автогиганта. Таким образом, средняя зарплата на заводе увеличится с 27,5 тыс. рублей до 29 тыс. рублей. Как отметил президент АвтоВАЗа Бу Андерссон, "повышение зарплат - это оценка труда всех наших сотрудников, которые в течение первого квартала отлично поработали, повышая качество автомобилей LADA, снижая затраты, добиваясь высокой клиентоориентированности компании и новых успехов на авторынке. Особых результатов по повышению качества и росту выработки достигли производство автомобилей LADA Kalina/Granta, производство двигателей и производство прототипов. Сотрудники этих трех подразделений получат в июле дополнительный бонус - в среднем по 29 тыс. рублей''. "АвтоВАЗ продолжает работать, стабильно выплачивать зарплату и находить возможности для ее повышения", - сообщил председатель профсоюзной организации завода Сергей Зайцев. В декабре 2014 года руководство предприятия и профсоюз подписали документ ''Основные принципы социальной и кадровой политики ОАО "'АвтоВАЗ" в 2015 году'', который предусматривает ежегодный пересмотр зарплат с 1 июля. Однако удалось на месяц раньше, уже к 1 июня ввести заявленные параметры. Июньское повышение зарплат увеличит заводской фонд заработной платы приблизительно на 1 млрд рублей в год. Ранее сообщалось, что чистая прибыль компании по российским стандартам бухгалтерского учета в 1-м квартале 2015 года составила 796 млн рублей против убытка в размере 2,9 млрд рублей годом ранее.
