В МУП «Волгоградское коммунальное хозяйство» пришёл новый руководитель. Теперь во главе предприятия стоит Вадим Ткаченко — менеджер с более чем 15-летним опытом оптимизации производственных процессов на предприятиях и реализации сложных проектов в условиях кризиса. Распоряжение о его назначении руководителем МУПа подписал глава администрации Волгограда. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе мэрии областного центра 6 октября, сегодня новый директор был представлен коллективу. «Опыт работы антикризисным менеджером поможет новому руководителю крупнейшего коммунального предприятия в Волгограде создать профессиональную команду и вывести предприятие из нынешнего сложного положения», — отметил глава города Александр Чунаков. Напомним, что сейчас в МУП «ВКХ» происходит сокращение управленческого аппарата и начинается процедура финансового оздоровления. Добавим, что о реорганизации управления предприятием скором сокращении управленческого аппарата МУП «ВКХ» власти стало известно в конце минувшей недели на совещании руководителей подразделений предприятия. За месяц до этого на совещании по вопросам ЖКХ глава региона Андрей Бочаров подверг резкой критике работу теплового хозяйства Волгограда. Глава администрации города Александр Чунаков сообщил, что предприятие накопило огромные долги, в том числе, из-за сложившейся в прежние годы практики укрытия доходов. Раздутые штаты, неэффективное управление и внутреннюю коррупцию назвал в качестве ключевых проблем волгоградских коммунальщиков президент некоммерческого партнерства «Российское теплоснабжение» Виктор Семенов, привлеченный руководством региона для изучения деятельности МУП «ВКХ». «Видимо, уже сложилась практика, когда у каждого руководителя внутри предприятия есть маленький бизнес», — отметил он. По мнению аудиторов, на данный момент на предприятии уже отсечены основные криминальные схемы, обеспечена безопасность экономической деятельности. Следующая задача, необходимая для обеспечения бесперебойной работы и оздоровления — оптимизация расходов. Обновленной управленческой структуре предприятия предстоит вывести предприятие на новый уровень рачительного хозяйствования, не потеряв при этом квалифицированные кадры и сохранив костяк профессионалов. Напомним, что реорганизация ВКХ происходит в момент, когда на предприятии начинается процедура финансового оздоровления, что предполагает значительное сокращение управленческих расходов, в том числе на фонд оплаты труда. Для справки: Сегодня аварийность на сетях ВКХ значительно превышает среднестатистическую по России. Из 123 котельных предприятия 59 являются убыточными.
