Тамбовские власти усилили работу по снижению напряженности на рынке труда

В Тамбовской области в рамках реализации программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда увеличено число граждан для прохождения стажировки. Дополнительно будет охвачено 386 человек, сообщили ИА REGNUM в областном управлении пресс-службы и информации. Об этом и других результатах выполнения поручений заместителя председателя правительства РФ Ольги Голодец рассказали глава администрации Тамбовской области Александр Никитин и его первый заместитель Александр Ганов министру труда и социальной защиты РФ Максиму Топилину. «Программа разработана в целях предотвращения критической ситуации на рынке труда области и содействия занятости населения», — отметил губернатор Александр Никитин. В ее рамках предусмотрена социальная поддержка предприятий и граждан по ряду направлений. Это временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу; опережающее обучение и стажировка; стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов и социальная занятость инвалидов. В программе участвуют девять предприятий Тамбовской области, среди которых АО «ТЗ «Ревтруд», ОАО «Тамбовмаш», ОАО «Пигмент», АО «Вагонреммаш». По результатам заседания межведомственной рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда среди регионов РФ под председательством вице-премьера РФ Ольги Голодец Тамбовской области был дан ряд поручений. В частности, обеспечить выполнение в 2015 году в полном объеме региональной программы, обратив особое внимание на мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу по специальностям, востребованным на региональном рынке труда. «Вместе с каждым предприятием-участником программы, с учетом сложившейся социально-экономической ситуации на предприятии, были определены максимально возможные целевые показатели выполнения мероприятия, касающегося опережающего обучения и стажировки работников», — сказал курирующий выполнение поручений первый заместитель главы администрации Тамбовской области Александр Ганов. По его словам, в результате проделанной работы вместо заявленных ранее 844 человек число граждан для прохождения стажировки увеличено до 1230 человек.

Тамбовские власти усилили работу по снижению напряженности на рынке труда
© ИА Regnum