В Волгоградской области руководителей государственных учреждений лишат возможности определять себе высокие зарплаты. Это предусмотрено изменениями в действующий региональный закон «Об оплате труда работников госучреждений …», проект которых был разработан областным комитетом по труду и занятости населения. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе регионального парламента 28 октября, накануне законопроект рассмотрел комитет областной думы по бюджету и налогам. Документ предусматривает, что положения об оплате труда работников госучреждений будут утверждаться профильными ведомствами — учредителями госучреждений. Затем они будут проходить обязательное согласование в комитете по труду и занятости и в комитете финансов области. Подобная экспертиза позволит исключить необоснованное завышение заработных плат, считают авторы законопроекта. Предлагается также установить предельный уровень средней заработной платы руководителей, и ее кратное соотношение к средней зарплате работников этих учреждений — от 1 до 8. Устанавливается и ограничение зарплаты заместителей руководителей, главных бухгалтеров — их должностные оклады должны быть на 10%-30% ниже окладов руководителей. Как пояснил председатель комитета Дмитрий Локтионов, комментируя актуальность пересмотра порядка формирования заработной платы у бюджетников, «руководством региона была поставлена задача унифицировать размеры заработных плат в госучреждениях, уйти от диспропорции зарплат в отраслях». Отметим, что в ходе проведенных контрольно-счетной палатой проверок бюджетных учреждений были выявлены случаи, когда зарплата ряда руководителей превышала 200 тысяч рублей, действовала стихийная система начисления зарплат. В конечном итоге новая методика образования зарплаты у работников госучреждений будет аналогична методике формирования зарплаты специалистов органов исполнительной власти », — добавил Локтионов. Законопроект уже одобрила трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, а комитет по бюджету и налогам рекомендовал областной думе принять проект изменений в областной закон в первом и втором чтениях. Также по теме: Зарплатам глав госкомпаний Волгоградской области установили потолок Напомним, в марте текущего года в Волгоградской области потолок определен и для зарплат глав госкомпаний. Условия оплаты труда руководителей региональных ГУПов, акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, более 50% уставного капитала которых находятся в собственности региона, были установлены соответствующим постановлением губернатора региона Андрея Бочарова. В частности, согласно документу, который вступил в силу 28 марта текущего года, директора госучреждений могут получать зарплату выше размера средней зарплаты служащих предприятия только в шесть раз и не больше. Читайте также: Зарплата на предприятиях Волгоградской области в среднем выросла на 7,3%
