Федеральная служба по труду и занятости с 18 ноября начала прием документов для аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению персонала, сообщилии в Роструде. Для аккредитации руководителю или уполномоченному представителю агентства необходимо предоставить документы, подтверждающие соответствие кандидата на аккредитацию ряду критериев. В частности, размер уставного капитала агентства должен составлять не менее 1 млн руб., у него должна отсутствовать задолженность по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей. Руководитель организации обязан иметь высшее образование и стаж работы в области трудоустройства не менее 2 лет за последние 3 года. Аккредитация предоставляется не более чем на 3 года, после чего она может быть продлена на основании заявления организации. Реестр аккредитованных агентств будет публиковаться на сайте Роструда. Как пояснил руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов: «В соответствии с законодательством с 1 января 2016 года все частные агентства, предоставляющие свой персонал другим организациям, обязаны иметь аккредитацию. Те из них, кто не подаст документы и не получит аккредитацию до 31 декабря 2015 года, будут не вправе осуществлять данную деятельность».