С 18 по 22 апреля 2016 года в Главном медиацентре города Сочи состоится вторая ежегодная Всероссийская неделя охраны труда. Мероприятие проводится при поддержке правительства РФ и Минтруда России. Организационно-технические работы по проведению недели выполняет межрегиональная ассоциация по обеспечению безопасных условий труда "Эталон". Президент организации Олег Косырев рассказал о предстоящем мероприятии. Давайте начнем с предыстории: как появилась идея проведения ВНОТ? С чем это было связано? Почему именно 2015 год? Началось с того, что ассоциация "Эталон" выступила с инициативой проведения всероссийского съезда специалистов по охране труда. Мы провели это мероприятие в апреле 2014 года, собрали достаточно обширную аудиторию – приняли участие около тысячи человек. При подготовке мероприятия мы столкнулись с такой проблемой: в апреле в преддверии Всемирного Дня охраны труда проводится очень много тематических мероприятий, но они разрозненны. Ключевые спикеры "разрываются" между конференциями, семинарами, круглыми столами и т.п. Была очевидна необходимость собрать аудиторию как участников, так и ведущих экспертов в одно время и в одном месте. Так появилась идея создать масштабную площадку, на которую можно было бы пригласить ведущих федеральных, региональных и корпоративных экспертов с тем, чтобы консолидировать трафик всех передвижений, совещаний приглашенных людей в рамках одной площадки. Оптимальная дата проведения – именно апрель месяц. Так исторически повелось, проводить ключевые мероприятия в области охраны труда в преддверии Всемирного дня охраны труда. Это первая и основная причина. Вторая причина, по которой мы выбрали именно весну для проведения мероприятия: уместное время для подведения итогов года прошедшего и постановки задач на год текущий. Предварительные итоги обычно подводят в конце года. А апрель – как раз подходящий месяц и для подведения окончательных итогов в преддверии поры массовых отпусков, и для планирования. Все эксперты сошлись во мнении, что ВНОТ-2015 года прошла очень успешно: "значимое событие в социальной сфере государства", "самое заметное событие года в сфере охраны труда" и т.д. И правительство заметило и оценило это мероприятие. В чем секрет успеха? Почему другим не удалось (а были ведь неоднократные попытки организовать нечто подобное), а вам удалось с первого раза и с большим успехом? За счет чего "первый блин" не оказался комом? По правде говоря, не все прошло гладко настолько, насколько хотелось бы. Было много трудностей, пусть они и остались за кулисами. Нам удалось, к счастью, справиться с большинством из них. Сложности, которые у нас возникали. Это, прежде всего, нехватка финансирования и нехватка опыта. Но мы собрали достаточно сильную команду в рамках ассоциации – наши партнеры помогли все преодолеть. Так что секрет успеха – в людях. Мы делали это мероприятие с полной отдачей. Прошло восемь месяцев с момента проведения ВНОТ. Удалось ли что-то реализовать из предложений, которые были приняты в резолюцию съезда? Часть предложений еще находится в проработке – это касается глобальных вопросов. Все предложения были обобщены, внесены по окончании мероприятия в резолюцию съезда, документы разосланы исполнительной власти. Глубокий мониторинг мы не проводили, но, что называется, процесс пошел. В резолюции много полезных идей и полезных предложений, которые, я надеюсь, найдут свое отражение в работе исполнительной власти и отдельных компаний. Представители Минтруда заявили, что хотят сделать из ВНОТ узнаваемый мировой бренд. Плюс поддержка правительства РФ – ведь вы ею заручились? Да. Вышло постановление правительства, которое устанавливает проведение Всероссийской недели охраны труда на регулярной, ежегодной основе. В ближайшее время пройдет заседание организационного комитета, который тоже утвержден распоряжением правительства. Минтруда будет делать большую презентацию на оргкомитете, будет утверждена площадка. Надеемся, что правительство нас поддержит и данное мероприятие "пропишется" в городе Сочи на долгие годы. Сочинская инфраструктура показала полную приспособленность под данный формат. И, честно говоря, своим успехом неделя отчасти обязана именно городу Сочи и его инфраструктуре. Коль скоро вас поддерживает правительство, можно ли ожидать международного уровня ВНОТ? Минтруда и ассоциация разослали приглашения в различные международные организации, приглашены представители министерств труда стран БРИКС . Надеемся, что Международная организация охраны труда, которая в прошлом году принимала активное участие в работе недели, в этом году также нас поддержит. Сейчас идет активная работа по формированию состава участников. Пока сложно что-то утверждать наверняка, но мы надеемся, что в этом году у нас будут более расширенные программы по международному блоку. Надеемся, что будет больше экспертов, приглашенных организациями, которые имеют блок иностранных учредителей и партнеров. Мы работаем сейчас с компаниями над тем, чтобы они пригласили своих иностранных коллег. Какие необычные форматы будут предложены участникам в 2016 году? Мы проанализировали прошлогоднее мероприятие и хотим разнообразить его за счет форматов проведения. В прошлом году они были более упрощенными, в виде круглых столов и презентаций, построенных на альтернативных и последовательных докладах. В этом году планируем проведение круглых столов и дискуссий с участием экспертов и аудитории – чтобы формат был более "живым". Плюс будет введен ряд квестовых мероприятий игрового характера, чтобы участникам было максимально интересно. Под это будет отведена отдельная площадка. ВНОТ заявлена как глобальная международная площадка. Как вы думаете, скажется ли общий политический фон последнего времени на участии международных экспертов и специалистов? Или сфера ОТ, охватывая общечеловеческие принципы сохранения жизни и здоровья человека, не зависима от его национальности, как говорится, остается вне времени и пространства? Не думаю, что скажется. Это не политизированное мероприятие, это не бизнес, не экономика, это касается безопасности людей. Наше мероприятие нацелено на то, чтобы формировать культуру безопасности, формировать государственные и корпоративные системы охраны труда, системы сохранения здоровья работников. Поэтому в этой теме международные организации более деполитизированы. По моим ощущениям, никакая международная обстановка не должна повлиять на проведение наших мероприятий. Что касается международного опыта проведения мероприятия: есть ли что-то подобное в мире? Да, конечно, существуют международные форумы в сфере охраны труда. Но они, как правило, имеют региональный характер или проводятся в какой-то одной стране. Но есть и глобальные мероприятия, например, в 2014 в Германии прошел ХХ Всемирный конгресс по безопасности и гигиене труда, на котором собрались профессионалы со всего мира. Это мероприятие, как олимпиада, проходит в разных странах и в 2017 году оно пройдет в Сингапуре. Какова ценовая политика для участников недели охраны труда? Мы неоднократно уже повторялись, что финансовая политика мероприятия имеет гибкий характер, поскольку осуществляется на смешанной основе: частично финансируется за счет федерального бюджета, отдельные категории участвуют за счет собственных ресурсов. Есть при этом группы участников, которые вообще не уплачивают регистрационных взносов – это официальные представители органов власти и ряд других льготных категорий. Величина регистрационного взноса обусловлена необходимостью обеспечения за счет этих средств всей деятельности на площадке недели. Это и питание, и транспортное обслуживание, и прочее. Речь идет о том, чтобы финансов хватило на обеспечение комфортных условий для всех участников, не более того. Что вы ожидаете от ВНОТ-2016 как организатор? Как эксперт в области ОТ? Как практикующий специалист? Надеемся, что мероприятие пройдет на более высоком уровне. Теперь мы имеем больше финансовых возможностей, частично финансирование мероприятия берет на себя государство, и это нам очень поможет, ведь первое мероприятие мы проводили исключительно за счет внутренних ресурсов, помощи партнеров и регистрационных взносов. Теперь есть и больше опыта, и больше знаний, так что должны сделать достойное мероприятие – и с организационной точки зрения, и с тематической. Программу мероприятий разрабатываем с учетом своего опыта, чтобы каждый участник нашел для себя что-то интересное и не скучал на мероприятии. Как эксперт думаю, что это очень мощная площадка для обмена мнениями: можно будет высказаться самому и выслушать других экспертов, которые готовы будут поделиться своими наработками, своими знаниями. Это, естественно, расширит кругозор и круг контактов – специалистов, с которыми мы встречаемся на этой площадке. Ведь когда человек, профессионал "варится в собственном соку", пусть даже изучая и анализируя самостоятельно большой объем информации, это одно. А когда общается с коллегами, делится информацией с ними и что-то получает взамен, это совсем другое. Можно сделать для себя массу открытий, услышав, как какую-то информацию другие эксперты трактуют со своей точки зрения. Для практикующего специалиста очень важны иные точки зрения, точки зрения коллег. Это полезно для повышения профессионального уровня и обретения нового круга друзей и коллег.
