Госдума предлагает увеличить штрафы за задержку и невыплату зарплаты

Правительство предлагает увеличить штрафы, налагаемые на работодателей, задерживающих или не выплачивающих в положенный срок зарплату своим работникам. Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, внесенному в среду в Госдуму, с целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей предлагается внести изменения в КоАП, Трудовой Кодекс и Гражданский процессуальный кодекс. В КоАП эти правонарушения предлагается выделить в отдельный состав. В соответствии с законопроектом, повышается размер штрафа для лиц, допустивших частичную или полную невыплату зарплаты в срок, если эти действия не содержат признаков уголовно-наказуемого деяния. При выявлении данного нарушения впервые штраф будет увеличен только для должностных лиц и составит от 10 до 20 тыс. рублей (в настоящее время – от 1 до 5 тыс). За повторное нарушение штраф будет увеличен как для должностных, так и для юридических лиц и ПБОЮЛ. Максимальный штраф для юридического лица при повторном нарушении вырастет в два раза – с 50 тыс до 100 тыс. Законопроект предусматривает введение прогрессивной шкалы увеличения размера денежной компенсации. Если невыплата зарплаты продолжается свыше шести месяцев, то работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ (в настоящее время – одна трехсотая). Поправки в Трудовой кодекс позволят госинспекторам проводить внеплановые проверки работодателей, если станет известно о задержке зарплаты или установлении зарплаты ниже МРОТ. По действующему законодательству такие проверки могут проводиться только с согласия органов прокуратуры. Упрощаются и правила подачи работниками исков в суд на работодателей. В частности, иск можно будет подавать по месту жительства работника, а не по месту нахождения работодателя.