Более 600 жалоб о невыплате заработной платы поступило на горячую линию ОП за апрель

МОСКВА, 11 мая. /ТАСС/. Горячая линия Общественной палаты (ОП) РФ приняла за апрель 641 жалобу из 70 субъектов РФ по фактам задержки и/или невыплаты заработной платы на общую сумму 58,835 млн руб., а также нарушению работодателями трудового законодательства. Об этом сообщил ТАСС инициатор линии, председатель комиссии ОП РФ по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак. Инстанция последней надежды Горячая линия по вопросам задержек и невыплаты заработной платы открыта в ОП РФ в соответствии с поручением президента РФ о повышенном внимании к фактам нарушений работодателями своих обязательств по отношению к работникам в части исполнения требований трудового законодательства, касающихся своевременной и полной оплаты труда. Поручение было дано на совещании с членами правительства РФ по вопросам ситуации на рынке труда, состоявшегося 2 апреля прошлого года. С тех пор на горячую линию регулярно поступают жалобы, за почти год их набралось уже около 9 тысяч, каждое письмо направляется в Генпрокуратуру, в местные органы и Роструд. "В Общественную палату обращаются, как в инстанцию последней надежды - после того, как уже обращались в субъекты РФ, к руководству, губернаторам и соответствующие структуры, персонально отвечающие за решение данных вопросов. И сегодня, после прямой линии с президентом, где руководитель государства снова дал жесткие указания по случаю невыплат заработной платы, на которые незамедлительно отреагировали чиновники, мы снова получаем сотни обращений. С моей точки зрения, это показатель того, что должностные лица, отвечающие за данные вопросы, не делают должных выводов", - сказал Слепак. Коллективные жалобы Среди регионов, которые лидируют по числу жалоб, он особо отметил Свердловскую, Ростовскую и Омскую области, Краснодарский и Приморские края. Согласно данным горячей линии, большинство жалоб поступает на организации строительного сектора и коммунального хозяйства. В ряде случаев это коллективные обращения работников организаций, которые не получают заработную плату от нескольких месяцев до года. По мнению Слепака, "особое беспокойство вызывают коллективные жалобы, где люди доведены до отчаяния и пишут о том, что готовы пойти на крайние меры". Член ОП РФ обратил особое внимание на три коллективные жалобы, поступившие на горячую линию в апреле 2016 года. Среди них жалоба от 76 работников ОАО "Первомайский стеклозавод" Смоленской области, которые жалуются на невыплату заработной платы с января 2016 года, то есть более 3 месяцев. Также благовещенская ЗАО "СМУ-15", занимающаяся монтажом и ремонтом систем наружного электроснабжения и высоковольтного оборудования, где заработная плата не выплачена сотрудникам еще за июнь 2015 года. В одном из писем идет речь о проблемах работников ЗАО "Трест СевЗапСпецСтройМонтаж" участка "Яро-Яхинское НГКМ", которые направили на имя генерального директора предупреждение об объявлении бессрочной забастовки в случае непринятия мер по погашению задолженностей, образовавшихся в связи с систематической невыплатой заработной платы. При этом Слепак отмечает, что ЗАО "Трест СевЗапСпецСтройМонтаж", согласно информации, содержащейся на официальном сайте компании, позиционирует себя как ведущую компанию в области комплексного обустройства нефтяных и газовых месторождений и строительства объектов электросетевого хозяйства на территории Российской Федерации, обеспечивающую активную социальную защиту своих работников.