Минтруд изменит систему трудоустройства инвалидов

Министерство труда и социальной защиты России разрабатывает изменения в систему квотирования рабочих мест для инвалидов. По новым правилам, если работодатель отказывается принять на работу человека с ограниченными возможностями, ему придется заплатить деньги в специальный фонд. Об этом рассказал замминистра труда и соцзащиты РФ Григорий Лекарев. Сегодня для компаний, где численность персонала превышает сто человек, установлена квота при приеме на работу инвалидов в размере 2-4 процентов от всех сотрудников. Если персонал составляет 35-100 человек, то квота не превышает 3 процентов. В ведомстве стремятся сделать существующую систему квотирования более эффективной. Также чиновники хотят придать квотам гибкости. Так, если работодатель не сможет принять на работу инвалида, то он может выполнить квоту в натуральном виде, то есть заплатив деньги в специальный фонд. Средства, полученные благодаря такой мере, будут направляться на поддержку организаций, помогающим инвалидам.