Войти в почту

«Бюджет не резиновый»: Зарплату врачам в Киргизии пока поднимать не будут

Правительство Киргизии пока не может увеличить размер заработных плат сотрудникам государственных медицинских учреждений. Об этом заявила вице-премьер-министр Чолпон Султанбекова сегодня, 26 января, на заседании парламента, посвященном вопросам социальной сферы. Отвечая на вопросы депутатов, чиновница отметила, что Министерство здравоохранения с такой инициативой не выступало. «Идет оптимизация. Была идея поднимать зарплату врачам. Этот вопрос тонкий. Бюджет не резиновый. Пока рассматривать вопрос сложно», — подчеркнула она. В свою очередь глава Минздрава Талантбек Батыралиев сообщил о том, что выделяемых на медицину бюджетных средств хватает только на поддержание работы уже существующих медучреждений, но не на их развитие. «Во-первых, стоит задача материально-технического обеспечения больниц, чтобы пациенту было комфортно, летом не жарко, зимой не холодно. А во-вторых, решается кадровый вопрос. Подготовка специалистов идет еще по советской системе», — сказал он. Также министр здравоохранения заострил внимание на том факте, что в республике нет ни одного акушерского отделения, соответствующего современным нормам и стандартам, а большинство зданий больниц были построены еще до того, как он окончил мединститут. «Они старшего моего отца, нам нужно строить новые объекты. По мере возможностей мы будем выделять средства по приоритетным отраслям», — резюмировал Талантбек Батыралиев. ИА REGNUM напоминает, что согласно официальным данным, правительство Киргизии тратит на здравоохранение лишь 2,7% ВВП. При этом в 2017 году расходы республиканского бюджета на эту сферу сократили на 316 млн рублей. Отметим, что в настоящее время в Киргизии функционируют свыше 1800 государственных медицинских учреждений, в которых работают около 12 тыс. врачей и 40 тыс. других медработников. Зарплаты докторов варьируются в пределах от 5 тыс. до 9 тыс. сомов (от 4,3 тыс. до 7,7 тыс. рублей) в месяц.

Киргизским врачам не хотят повышать зарплату
© РИА Новости