Программа дополнительных мероприятий в сфере занятости населения помогает снизить в Башкортостане уровень безработицы

Получить новую профессию, повысить квалификацию и устроиться на работу сразу после университета без опыта – всё это стало возможным благодаря программе дополнительных мероприятий в сфере занятости населения. За два года существования в ней приняли участие почти 4000 жителей Башкортостана. Средства на реализацию проекта выделяют как федеральный, так и региональный бюджеты. Уникальной возможностью одними из первых воспользовались сотрудники завода «Гидравлика» холдинга «Технодинамика». Эдуард Кутдусов чувствует вибрацию железного станка, но его шумный гул он не слышит. Рядовой на первый взгляд токарь – инвалид по слуху. Свою профессию он выбрал ещё в детстве, глядя на отца и дядю, которые также трудились на заводе. Однако младой человек не остановился на оттачивании деталей. С недавних пор он стал обучать начинающих коллег, таких же инвалидов по слуху. Свои наставления он передаёт языком жестов. Квалификацию мастера производственного обучения Эдуард Кутдусов получил благодаря программе, созданной для снижения напряжённости на рынке труда. Пять месяцев он занимался с преподавателями БГПУ. Эдуард Кутдусов, токарь: «Для нас были созданы очень комфортные условия для обучения, присутствовал переводчик». По этой же программе повысили свою квалификацию или получили новую профессию ещё 200 работников. Для удобства занятия организовали прямо на заводе «Гидравлика» холдинга «Технодинамика». Иван Сергиенко, профессор, директор департамента «Открытый электронный университет» БГПУ: «На предприятии был сформирован мобильный компьютерный класс. И наши слушатели, работники данного предприятия, в свободное от работы время в данном компьютерном классе проходили процесс обучения». Кроме обучения, программа подразумевает приём на работу молодых специалистов сразу после вуза. Так, на завод смог устроиться Айдар Шарапов. Первые пять месяцев часть его зарплаты оплачивалась из бюджета. Айдар Шарапов, инженер-конструктор: «После университета найти работу по специальности и без опыта довольно сложно. Я рад, что благодаря этой программе смог начать свою карьеру на одном из крупнейших предприятий республики». Программа реализуется на территории Башкортостана 2 года. Для этих целей Министерство труда и социальной защиты населения получает федеральные субсидии. Роза Кузьменко, пресс-секретарь Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан: «Это субсидирование получает далеко не каждый регион России. И если в 2015 году общий объём финансирования программы из федерального и регионального бюджетов составил 230 миллионов рублей и участвовали в программе 6 предприятий, то в 2016 году общий объём финансирования был увеличен – составил 254 миллиона. На эти средства мы смогли оздоровить уже 17 предприятий республики». За это время специалисты уже констатируют положительную динамику. В сравнении с прошлым годом снизился общий уровень безработицы, количество зарегистрированных безработных сократилось почти на 10%. А вот число вакансий заметно растёт, их стало почти вдвое больше.