Гендерное неравенство в Люксембурге: исследование в преддверии 8 марта

Новое исследование Eurostat в преддверии международного женского дня показало, что в Люксембурге относительно мало женщин занимают руководящую должность, к тому же оплачивается ниже, чем мужчинам, отмечает Lessentiel. Статистика показывает, что из четырех вакансий менеджера или другую любую руководящую должность, женщина занимает только одну, таким образом, из 20 000 менеджеров всего 5000 — женского пола (точнее: 24%). Это один из самых низких показатель в странах Европейского союза после Бельгии (23%), Германии и Италии (22%). В Люксембурге женщины, занимающие руководящую должность, получают заработную плату на четверть меньше, чем мужчины в равноценной позиции. Разница в оплате составляет 22%. В конце 2016 года в герцогстве был принят закон о гендерном равенстве касательно вопроса заработной платы. Поэтому, если работодатель его нарушает, он должен заплатить штраф в размере до 25 000 евро.