Страшнов объяснил причину низкой зарплаты почтальонов

Низкая зарплата почтальона, в частности, на селе, связана с их сокращенным рабочим днем, пояснил в интервью «Ведомостям» генеральный директор «Почты России» Дмитрий Страшнов. «Нас принято критиковать, что некоторые почтальоны на селе получают по 5000–6000 рублей в месяц. Но надо учитывать, что де-факто они работают три раза в неделю по три часа», — сказал глава «Почты России». В целом, по словам Страшнова, с 2013 года, когда он возглавил «Почту», фонд оплаты труда сотрудникам вырос более чем на 22 млрд рублей, в результате средняя зарплата увеличилась на 25,4% с 16 700 до 20 900 рублей в месяц. «Цифра кажется небольшой, но важно понимать, что у нас огромный штат почтальонов, работающих в сельской местности на неполную ставку», — добавил глава топ-менеджер. Главной задачей он считает максимально быстро выровнять зарплату руководителям отделений, чтобы привлечь квалифицированные кадры с рынка. «Эта программа уже запущена в Москве и со второго полугодия будет реализована в других крупных городах. Уже сегодня мы наблюдаем рост интереса к работе на почте среди молодежи. Если в 2013 года у нас средний возраст работника составлял 52 года, то сейчас — 41 год», — рассказал собеседник издания. На вопросы о своем собственном вознаграждении, из-за которого у Генпрокуратуры возникли к Страшнову претензии, он отвечать отказался. «Я бы не хотел давать комментарии. Это вопрос правоохранительных органов. Их задача — проверять соблюдение закона, а наша — доставлять почту», — сказал глава ФГУП. Новость