Безаварийная работа. Газовики подвели итоги года

Безаварийная работа, бесперебойная подача газа, отсутствие несчастных случаев, связанных с производством, – таков итог деятельности предприятия в прошлом году. Культура безопасности 2016-й год был особенным для ставропольских газовиков. Общество отметило своё 60-летие. За эти годы, работая в сложных условиях, сотрудники предприятия проложили тысячи километров газопроводов, построили компрессорные и газораспределительные станции, создали прочную промышленную и социальную инфраструктуру, добились высоких результатов в науке и рационализаторстве, осуществили много масштабных экологических проектов. «Год в экономическом плане был непростым для всей страны, - считает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» Алексей Завгороднев. - Безусловно, это наложило отпечаток и на нашу работу. Но мы сделали всё возможное, чтобы эти трудности не отразились на производственной деятельности. Главная задача для нас - бесперебойное обеспечение газом потребителей Северо-Кавказского и Южного федеральных округов. Газовики успешно справились со своими обязательствами, обеспечив надёжность и эффективность работы сотни производств регионов: гигантов химической промышленности, энергетической отрасли, сельскохозяйственных производств, предприятий коммунальной и социальной сфер. Не было аварий, инцидентов, связанных с производством. Такая стабильность достигается огромными усилиями многотысячного коллектива Общества. Уверен, что эффективная работа по всем направлениям деятельности предприятия будет продолжена и в будущем». В юбилейный год предприятие обеспечило транспорт 54 млрд кубометров природного топлива. Газовики ликвидировали более 1500 дефектов газопроводов, провели обследование 19 подводных переходов и около 1500 километров газопроводов и газопроводов-отводов, осуществили капремонт 40 газораспределительных станций, а также комплексное диагностическое обследование 60 ГРС. Год прошёл в «Газпроме» под эгидой охраны труда. Забота о жизни и здоровье работников в компании стоит на первом месте. Несчастных случаев, связанных с производством, в ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» не было. «Прошлый год был объявлен в «Газпроме» Годом охраны труда, в этой сфере было проведено большое количество мероприятий, - поделился мнением Алексей Галкин, заместитель главного инженера по охране труда Камыш-Бурунского ЛПУМГ, победитель конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший специалист по охране труда». - Мы на местах создаем и формируем культуру безопасности среди персонала. Используем свой творческий потенциал. Значительное внимание уделяем просветительской работе. Как результат, случаев травматизма в нашем подразделении не было». Социальная ответственность Существенные результаты достигнуты в социальной сфере. В 2016 году более тысячи детей из школ-интернатов и детских домов побывали на благотворительных праздниках в посёлке Рыздвяном. Триумфально выступили на международной арене каратисты Общества, одержав убедительные победы на Кубке Европы в Ирландии, первенстве Старого Света в Сербии, мировой Битве чемпионов в Чехии. Ярко заявили о себе на корпоративном фестивале «Факел» в Уфе артисты и творческие коллективы предприятия, а молодые работники приняли участие в масштабной военно-патриотической акции «Вахта памяти-2016». Большое внимание уделяется социальной защите и самих работников предприятия. Текучесть кадров на предприятии минимальна. Во многом это результат большой социальной ответственности компании. Основной гарант соцзащиты – Коллективный договор, который и в прошлом году, как и ранее, признан одним из лучших в регионе. Помимо утверждённых российским законодательством мер поддержки, он включает в себя дополнительные гарантии, льготы и компенсации, в том числе медицинское обеспечение как работников, так и пенсионеров, санаторно-курортное лечение, помощь ветеранам и молодым семьям, а также возможность для того, чтобы заниматься спортом и творчеством. «Работать нам приходится порой под открытым небом, в очень непростых погодных условиях, - рассказал Константин Соколенко , начальник службы защиты от коррозии Невинномысского ЛПУМГ. – Поэтому для нас очень важно, что предприятие заботится о своих работниках. Это и дополнительные дни отпуска, и путёвки в санатории. Оказывается поддержка молодым работникам: жилищные программы, доплаты, в том числе при рождении ребёнка. Без опеки и защиты не остаются и наши пенсионеры. Это хотелось бы отметить особо». Все пункты Коллективного договора в прошлом году выполнили в полном объёме. В ходе конференций также состоялось награждение работников и коллективов ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» по результатам смотра состояния охраны труда и смотра-конкурса на лучшую организацию работы по обеспечению пожарной безопасности среди филиалов. На правах рекламы