Ещё

РСПП наградил российские компании за поддержку социальных предпринимателей 

Фото: ТАСС
Конкурс «Лидеры российского бизнеса: динамика и ответственность» проводится Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) ежегодно с 2006 года на основе открыто публикуемых социальных и экономических показателей деятельности компаний. Его цели — продвижение стандартов устойчивого развития бизнеса. По итогам 2016 года награды получили 26 компаний. В начале апреля шесть компаний, получивших гран-при в социальных номинациях, рассказали о результатах своих социальных и экологических программ.
В 2016 году в конкурсе РСПП появилась новая номинация — «За поддержку социального предпринимательства». «С одной стороны, это возможности реализации человеческого потенциала, с другой — это новые услуги, новые товары, которых может не хватать», — определила назначение соцпредпринимательства управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП Елена Феоктистова.
Обладателем гран-при сразу в двух номинациях — «За экологическую ответственность» и «За поддержку и развитие социального предпринимательства» стала компания «Норникель». В 2016 году «Норникель» завершил комплексный проект по закрытию никелевого завода в Норильске, чьи ежегодные выбросы диоксида серы составляли 350 тыс. тонн в год — примерно треть выбросов предприятий Заполярного филиала компании.
Для решения проблемы занятости в моногородах и решения ряда социальных задач компанией была создана «Академия социального предпринимательства» в Норильске и Мончегорске. Там могут обучаться люди, желающие освоить азы ведения бизнеса и открыть собственное дело. Также для социальных предпринимателей проводится ежегодный конкурс грантов, позволяющий получить финансирование для развития собственного проекта.
"Во всех тех городах и территориях, где мы ведем свой бизнес, есть люди, которые были бы готовы вкладывать свою энергию в самые важные инициативы, но всем участникам процесса не хватает знаний и низкопроцентных финансовых займов”, — отметила вице-президент «Норникеля» Елена Безденежных. По ее словам, за 2016 год обучение в Академии прошли 180 человек, финансовую поддержку впоследствии получили 14 из них.
АФК «Система» получила гран-при в номинации «За развитие межсекторного партнерства в решении социальных проблем территорий». В июне 2016 года корпорация подписала соглашения о сотрудничестве между Благотворительным фондом «Система» и правительством Республики Алтай о совместной реализации проектов в области культуры, образования и социальной поддержки.
Первой крупной инициативой в рамках соглашений стал детский благотворительный фестиваль «Солоны», в котором участвовали более 5 тыс. юных жителей республики. Также в 2016 году при поддержке «Системы» были организованы две федеральные инженерно-конструкторские школы для старшеклассников в Краснодарском крае и проектная школа «Лифт в будущее» в Горно-Алтайске.
Металлургический холдинг «Металлоинвест» получил награду в той же номинации. На встрече с журналистами был представлен проект «Школа полезного действия», нацеленный на удержание талантливых подростков в местах проживания.
Судостроительная компания «Севмаш» получила главный приз за развитие кадрового потенциала. Предприятие проводит многочисленные образовательные программы не только для технических специалистов, но и для управленческих кадров, ведет обучение в рамках чемпионата развития профессиональных компетенций WorldSkills High Tech, проводит корпоративную программу профориентации школьников.
АО «Каменскволокно было признано лучшим в области охраны труда и здоровья сотрудников за высокий уровень медицинского обслуживания работников предприятия, спортивные и оздоровительные программы для сотрудников и их семей.
Российский производитель угля — АО СУЭК — вошел в число победителей в номинации „За высокое качество отчетности в области устойчивого развития“. Данные отчета компании проходят не только внутренний контроль, но также внешнего независимого аудитора.
Программы устойчивого развития СУЭК реализует по таким направлениям, как снижение экологической нагрузки в регионах присутствия, улучшение условий труда, поддержка культуры, образования и спорта, развитие инфраструктуры.
Материал предоставлен проектом »+1".
Комментарии
Читайте также
Новости партнеров
Новости партнеров
Больше видео