Орешкин указал на проблему управленческих кадров в России

Глава Минэкономразвития России Максим Орешкин отметил наличие проблемы управленческих кадров в стране. Об этом он сказал на итоговой панельной сессии в ходе Красноярского экономического форума. «По всем трекам, по которым шла дискуссия (в рамках Красноярского экономического форума — RNS), все поднимали вопросы управления. Потому что любые изменения, которые происходят, любое новое качество, всегда вопрос внедрения, вопрос того как это потом управляется. Потому, что если не управления, то какие хорошие идеи не были бы, никакого толку и никакого результата тут не получится», — рассуждает министр. По его словам, в различных отраслях разная ситуация. Есть более, есть менее передовые отрасли, также как и в каждой отдельной отрасли есть компании, которые показывают мировой уровень производительности труда, и есть очень сильно отстающие компании. «Зачастую это связано с обновлением технологического оборудования, но на самом деле, если посмотреть еще более детально: даже те компании, которые делают сравнительно одинаковый объем инвестиций, могут демонстрировать разную производительность труда. И здесь на первый уровень выходят проблемы управленческих кадров, которые есть в этих компаниях, которые выстраивают эти процессы», — сказал глава Минэкономики. «Мы видим много примеров в нашей стране, когда успешные команды управленцев в той или иной области демонстрируют фантастические результаты но при этом неоднородность производительности труда говорит о том, что таких команд у нас очень мало», — добавил он.