Компания «Металлоинвест» подвела итоги конкурса «Труд без опасности»
Металлоинвест подвел итоги творческого конкурса «Труд без опасности», приуроченного к Всемирному Дню охраны труда. Цель конкурса – вовлечение сотрудников в работу по повышению уровня охраны труда и промышленной безопасности на производстве, привлечение внимания к данной теме с помощью творчества. Конкурс проводился по номинациям: «Лучший логотип», «Лучший плакат» и «Лучший лозунг». Фантазия участников ничем не ограничивалась. Работы выполнялись в разнообразной технике. Это и рисунки, выполненные акварелью, карандашами, и с помощью компьютерной графики, и малые литературные формы – стихи и частушки. На Михайловском ГОКе на конкурс было направлено 28 работ. Жюри определило из них 9 победителей: пятеро взрослых и четверо детей. В номинации «Лучший плакат» среди детей 1 место заняла Екатерина Паламарчук (мама – работница рудоуправления), среди взрослых – Сергей Переверзев (управление закупок). В номинации «Лучший лозунг» во взрослой категории победила Елена Секретарева (ЦТЛ), а юная участница Арина Локтионова (папа – работник ЦИТ) получила поощрительный приз. Автором лучшего логотипа стала Екатерина Калагина (12 лет). - С удовольствием выполняла это необычное задание, - поделилась впечатлениями Екатерина. – Для меня эта номинация показалась самой интересной. Я изобразила раскрытую книгу по охране труда и символ, предупреждающий об опасности. Считаю, что это емкое изображение доносит много нужной информации. Призы компании «Металлоинвест» победителям конкурса вручил главный инженер Михайловского ГОКа Александр Козуб. Он поблагодарил всех участников за инициативу и творческий подход к этой важной теме. - К основным направлениям деятельности компании «Металлоинвест» мы относим культуру безопасного труда. Поэтому было принято решение о проведении этого конкурса, - отметил Александр Васильевич. – С помощью своей работы вы выражаете свое отношение к вопросам охраны труда и промышленной безопасности. Надеюсь, что этот конкурс станет хорошей традицией и привлечет в будущем еще большее количество работников и членов их семей.