В Узбекистане чиновников будут лишать зарплаты за плохую работу

Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев постановлением ввел персональную ответственность руководителей органов исполнительной власти за проведение целенаправленной и системной работы по созданию новых рабочих мест, оказанию практического содействия предприятиям отраслей экономики и бизнесу, следует из постановления президента 9 мая. «Ввести с 1 июля 2017 года систему материального стимулирования и усиления персональной ответственности руководителей органов исполнительной власти на местах и руководителей территориальных органов экономического комплекса за обеспечение роста занятости населения», — говорится в документе. Согласно документу, руководителям областей, городов и районов страны при условии выполнения ими утвержденных ежеквартальных прогнозных параметров роста занятости населения (далее — прогнозные параметры), выплачивается премия в размере 15% от должностного оклада, а в случае не обеспечения выполнения прогнозных параметров — применяются меры дисциплинарного взыскания в виде штрафа в размере 15% от должностного оклада. Первым заместителям руководителей областей, городов и районов выплачивается премия в размере 20% от должностного оклада, а в случае не достижения прогнозных параметров — 20% взыскиваются из зарплаты. «Определить, что показателем роста занятости населения для определения размера премий или штрафа руководителям органов исполнительной власти на местах и их первым заместителям, руководителям территориальных органов экономического комплекса, является изменение численности занятого населения по отношению к утвержденным прогнозным параметрам», — отмечается в постановлении. Численность занятого населения определяется на основе показателя общего количества граждан, уплачивающих страховые взносы во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан. Источником выплаты премий руководителям органов исполнительной власти на местах будет выполняться за счет средств государственного бюджета республики. Как ранее сообщало ИА REGNUM, в Узбекистане разработана стратегия развития страны на 2017−2021 годы, которая включает в себя пять приоритетных направлений: модернизацию государственного управления, судебно-правовой системы, либерализацию экономики, реформы в социальном секторе и принципы внешней политики.