Войти в «Золотое сечение»

Как в Свердловской области работают с одаренными детьми В этом году в Свердловской области будет запущен новый проект по поддержке одаренных детей — образовательный центр «Золотое сечение», работающий по методикам федерального центра «Сириус». Проект уже вызвал интерес у крупнейших предприятий региона, заинтересованных в новейших разработках, технологиях и квалифицированных кадрах. Планируется, что в дальнейшем лучшие выпускники центра будут получать дополнительные баллы при поступлении в вуз и смогут самостоятельно внедрять свои разработки на предприятиях. Ориентир на молодых Указ о создании в Свердловской области фонда поддержки талантливых детей «Уральский образовательный центр „Золотое сечение”», работающего по методикам сочинского центра «Сириус», был подписан главой региона Евгением Куйвашевым в марте 2017 года. Планируется, что региональный центр будет вести обучение детей по методу проектной деятельности. Целью создания центра стало выявление одаренных детей и воплощение в жизнь их проектов. На данный момент подписано постановление правительства об утверждении наблюдательного и экспертного советов фонда. Попечительский совет «Золотого сечения» будет возглавлять врио губернатора Свердловской области Евгений Куйвашев, его заместителем станет замгубернатора Павел Креков. Директор фонда будет утвержден наблюдательным советом. Как рассказала глава департамента молодежной политики региона Ольга Глацких, «Золотое сечение» будет работать в четырех направлениях: «Наука», «Спорт», «Народные промыслы» и «Культура». Для работы в «Золотом сечении» будут привлекаться эксперты из местных вузов, а также специалисты федерального и мирового значения. Планируется, что первая смена пройдет уже в августе этого года. Ее участниками станут 200 человек: 75 квот будет выделено направлению «Наука», еще 30 — направлению «Культура», столько же — «Народным промыслам». На направление «Спорт» будут приняты 65 человек. Формированием списков участников смены занимаются профильные министерства. «Списки детей составляются в соответствии с их достижениями, рейтингами и показателями. Предложения по направлениям представляют спортивные федерации, министерство культуры. По науке отбор будет осуществлять экспертный совет», — отметила госпожа Глацких. При этом регистрация и отбор по направлению «Наука» будут проводиться на платформе федерального центра «Сириус», чтобы аккумулировать базу данных на уровне страны и иметь общее видение «молодых талантов». В следующем году организаторы планируют провести уже четыре смены, а к 2020 году выйти на восемь смен. По словам Ольги Глацких, первая смена будет длиться три недели — в основном для того, чтобы сделать выводы об оптимальном сроке, однако в дальнейшем четких рамок не будет. Длительность смены будет определяться направлением и поставленными задачами. Ожидается, что в каждой смене будут принимать участие около 200 одаренных детей, однако в перспективе, в зависимости от места размещения, «Золотое сечение» сможет принимать до 400 детей за смену. На данный момент у созданного центра нет собственной площадки, и организаторы рассматривают несколько вариантов мест проведения тематических смен недалеко от Екатеринбурга. В дальнейшем «Золотое сечение» получит собственную площадку, одним из потенциальных вариантов для размещения центра является территория рядом с технопарком «Университетский». «Уральский федеральный университет предложил построить новый образовательный комплекс на Шарташе в Екатеринбурге, рядом с технопарком „Университетский”. Разработан эскизный проект этого центра, который будет включать в себя четыре пространства: пространство для обучения школьников по основным образовательным программам (оно будет создаваться под расширение возможностей СУНЦ), пространство для реализации дополнительных образовательных программ для школьников региона на основе смен, пространство для проектной работы школьников в направлении „Наука и техника”, пространство для комфортного проживания, воспитания, ведения здорового образа жизни и спорта», — рассказала заместитель первого проректора УрФУ Надежда Терлыга. Инвестиции в талант Финансирование центра будет осуществляться за счет федерального и регионального бюджетов. Как рассказала госпожа Глацких, на данный момент в бюджетах всех профильных министерств, отвечающих за направления работы, заложены средства на работу с талантливыми детьми. По указу губернатора области все эти деньги будут аккумулироваться в фонде «Золотое сечение», который будет заниматься одаренными детьми. Помимо этого, планируется привлечь внебюджетные инвестиции. «Мы надеемся на наших партнеров, членов попечительского совета, на наших потенциальных заказчиков разработок. Потенциальными инвесторами могут быть заинтересованные промышленные предприятия, банковские структуры, крупнейшие компании, ведь мы будем выпускать детей нового уровня, с новыми разработками, с новыми возможностями, благодаря привлечению лучших экспертов в том или ином направлении», — заключила глава департамента молодежной политики региона. Свою заинтересованность в проекте уже выразили «Россети», подтвердившие свое участие в попечительском совете созданного фонда. Компания планирует развивать направление энергетики и построить собственный центр разработок для того, чтобы была возможность апробации создаваемых проектов. Дальнейшей судьбой проектов также будут заниматься в «Золотом сечении»: структура фонда предполагает наличие сотрудников, отвечающих именно за эту часть работы. «У нас будут люди, которые займутся продвижением проектов и станут выстраивать взаимоотношения с потенциальными заказчиками разработок. Также существуют компании, фонды по поддержке проектов, с которыми мы можем сотрудничать. Мы согласовали с „Сириусом” возможность международного взаимодействия в части представления проектов, разработанных нашими ребятами. Наша ключевая задача — продвижение, поддержка проектов, доведение их до практической пользы. Это могут быть научные разработки, практики в спорте, которые могут применяться для других видов спорта, в других городах», — рассказала госпожа Глацких. Дальнейшие перспективы В вузах региона поддерживают идею создания центра, поскольку работа над проектами позволяет школьникам определиться и осознанно подойти к выбору профессии. Как рассказали в УрФУ, вуз уже сотрудничает с образовательным центром «Сириус» и также планирует взаимодействовать с фондом «Золотое сечение». «УрФУ является лидером по организации направления „Наука” в соответствии с решением губернатора и соглашением между вузом и фондом „Таланты и успех”», — отметила заместитель первого проректора УрФУ Надежда Терлыга. В дальнейшем «Золотое сечение» планирует заключить с вузами партнерские соглашения, которые будут позволять получать дополнительные баллы при поступлении. На данный момент в УрФУ принято решение, что победители проектных смен «Сириуса» будут иметь право на дополнительные три балла в 2018 году, в дальнейшем это правило может распространиться и на воспитанников регионального центра. «Университет крайне заинтересован в мотивированных абитуриентах со сформировавшейся к поступлению профессиональной ориентацией в перспективных направлениях развития экономики. Для них мы разрабатываем индивидуальные образовательные траектории и форматы проектного обучения в бакалавриате и магистратуре, возможности для самореализации. Наша цель сформировать цепочку: талантливый школьник — мотивированный студент — успешный человек. А успешные выпускники — главный элемент репутации любого вуза. Необходимо развивать дополнительные лектории, возможности для постоянного проектного творчества, детские технопарки и иные формы работы с талантами, но для этого требуются ресурсы. Поэтому мы надеемся на создаваемый фонд „Золотое сечение”, поддержку бизнеса для развития этих направлений», — заключила Надежда Терлыга. Глава департамента молодежной политики Свердловской области Ольга Глацких также подчеркивает важность непрерывности процесса: «Наша задача — провести детей от школы до устройства на работу. Сейчас рассматривается возможность заключения трехстороннего соглашения между студентом, вузом и предприятием, где прописываются права и обязанности. Предприятие либо оплачивает обучение, либо выплачивает стипендию, студент реализует весь свой потенциал и начинает практиковаться на предприятии, вуз обеспечивает обучение. Формат взаимодействия центра, вуза и работодателя позволит гарантировать то, что мы не потеряем талантливых детей и будем знать, куда они пойдут работать». Полина Достовалова