«Иммигранты и пенсионеры – бомба под благосостоянием Швеции»

В 2016 году государственные расходы в Швеции составили 50% от ВВП, это один из самых высоких показателей в Европе, отмечает испанский аналитический портал El Economista. При столь существенных государственных расходах, Швеция достигла фискального профицита в размере 0,3% и 0,9% ВВП в 2015 и 2016 годах соответственно. Эта позитивная тенденция, однако, может оказаться кратковременной, считают эксперты. Как и практически все западные страны, Швеция сталкивается с проблемой старения населения: увеличение численности пенсионеров требует все больших отчислений из бюджета «на обеспечение заслуженного отдыха». С другой стороны, страна ожидает резкого демографического скачка из-за сильно увеличившегося в последние годы притока иммигрантов из ближневосточных и североафриканских государств. Рождаемость у мусульман, как известно, намного превосходит соответствующий показатель христиан, что обещает дополнительную нагрузку на бюджет в виде выплат социальных пособий. По словам министра финансов скандинавского королевства Магдалены Андерссон, «за период с настоящего времени до 2025 года в Швеции появится на свет 300 000 новорожденных, что, с учетом постоянно растущего числа пенсионеров, может создать серьезную финансовую проблему для государства с населением всего в 10 миллионов человек». По словам министра «дополнительные сложности возникнут из-за утечки из страны предприятий, которых не устраивает слишком высокий НДС (25%), действующий в Швеции». Кроме того, «материальная поддержка «социального рая» держится еще и на налоге с доходов физических лиц в 61,85%, одном из самых высоких в мире», что заставляет и предпринимателей «посматривать в сторону оффшоров и стран с льготным налогообложением», уменьшая тем самым поступления в бюджет. В настоящее время на каждого жителя страны приходится €13 100 государственных субсидий — по этому показателю шведы уступают только соседям-норвежцам, свидетельствует Eurostat. Родители новорожденных имеют право на 480 дней (распределяемых между отцом и матерью) оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. В течение первых 390 дней они получают 80% от размера своей заработной платы, в последующие 90 дней процент снижается. До момента, пока ребенок не достигнет 16-летнего возраста, государство выплачивает семье на каждого из детей в среднем по 1050 крон (€ 110) ежемесячно.