Рабочих рук в России становится все меньше. За первые шесть месяцев текущего года численность рабочей силы в стране (граждане в возрасте 15 лет и старше), по предварительным данным Росстата, сократилась ровно на миллион — с 76,3 млн человек в декабре 2018 года до 75,3 млн человек в июне 2019-го. Это 51% от общей численности населения, которое также продолжает убывать — на 64,9 тысячи человек с начала года.
Естественная убыль достигла 180 тысяч человек за 5 месяцев, на 22% превысив показатель прошлого года. При этом миграционный прирост компенсировал ее лишь на 64%, хотя приток мигрантов ускорился почти вдвое — с 69,4 до 115,5 тысячи человек.
Зато безработица низкая
Россия стремительно падает в демографическую яму, и это совершенно не секрет, комментирует свежие выкладки Росстата эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев. Именно благодаря сокращению населения удалось достигнуть рекордно низкой безработицы — 4,4%, отмечает он.
По словам эксперта, вопрос рождаемости актуален для большинства стран и решают его, как правило, путем «роботизации» и привлечения мигрантов. В России проблему нехватки рабочих рук также планируется решать, в том числе, реализацией национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», который должен способствовать повышению производительности труда и широкой автоматизации производства.
По производительности труда Россия существенно уступает другим странам. Эффективность рабочих считают по объему ВВП, вырабатываемому гражданином за час работы, напоминает аналитик. В России этот показатель равен 26,5 доллара, тогда как в Германии — 76,4 доллара, в Японии — 46,1 доллара, а в Эстонии — 38,3 доллара. При этом после 2014 года рост производительности существенно замедлился и не превышает 2% в год.
«Таким образом, если вдруг отрицательная динамика численности населения останется неизменной, то страна столкнется с серьезными проблемами, которые выльются в стагнацию экономики, еще большему падению реальных зарплат и значительному росту безработицы. В таких условиях страна попросту перестанет быть привлекательной для мигрантов», — предупреждает Николаев. Сомнительная компенсация
Безработица в России в будущем году в любом случае вырастет, поскольку на биржи труда массово хлынут граждане предпенсионного возраста, прогнозирует Минтруда. По оценкам ведомства, среднемесячная численность зарегистрированных безработных в стране увеличится в 1,6 раза. В 2020 году она составит 150,2 тысяч человек против 92 тысяч в первом полугодии 2019 года. В 2021−22 гг. показатель еще немного подрастет — до 150,3 тысяч человек.
Это потребует дополнительно свыше 2,6 млрд рублей в год для выплаты пособий, при том, что сам размер пособий по безработице планируется в 2020 году оставить на уровне текущего года.
Россия по-прежнему теряет самых востребованных профессионалов в высокотехнологичных отраслях, и специалисты предпенсионного возраста не смогут даже частично компенсировать эти потери в силу отсутствия необходимых навыков и возможности их получить, отмечает эксперт «Международного финансового центра» Гайдар Гасанов.
По официальным данным из России в развитые государства ежегодно переезжает около 15 тысяч человек, но реальная утечка мозгов, рассчитанная на основе статистики из принимающих стран, почти в 7 раз выше, рассказывает эксперт. Так, в прошлом году эксперты РАНХиГ писали, что ежегодно туда устремляются примерно 100 тысяч россиян.
«А всё потому, что Россия по-прежнему не может конкурировать за таланты на мировом рынке труда. Лучшие специалисты хотят уехать за границу, надеясь улучшить свои карьерные перспективы и качество жизни», — поясняет аналитик. Чтобы Запад позавидовал
Единственный способ остановить утечку мозгов — обеспечить им такие условия труда и его оплаты, чтобы специалисты в развитых странах могли позавидовать, полагает Гасанов. И добавляет, что Россия особенно нуждается в профессионалах в сфере высоких технологий, дабы как минимум не отставать в своем технологическом развитии от тех же развитых стран.
По словам эксперта, даже россияне, которые занимают относительно привилегированные должности, теперь воспринимают эти преимущества как временные и стараются найти выход. Они рассматривают США и Западную Европу как наиболее перспективные для себя направления.
Другие квалифицированные специалисты в таких различных областях, как академические науки, высокие технологии, банковское дело и юриспруденция, просто хотят более стабильной деловой среды, в которой они могли бы зарабатывать больше денег, когда экономика России находится в стагнации.
В обратном направлении, в сторону России, движутся специалисты совсем другого уровня, но и этот поток в последние годы стал заметно меньше из-за ослабления рубля и повышения цен. Чтобы привлечь мигрантов, например, в тот же строительный сектор, необходимо увеличивать заработную плату. Но компенсировать рост инфляции в стране из-за увеличения НДС до 20% правительство не собирается, заключает эксперт.