HR EXPO 2020: основные выводы онлайн-конференции

3 дня конференции и 2 дня выставки – HR EXPO 2020 в этом году впервые прошел в онлайн-формате. Главные темы HR обсуждали в четырех параллельных залах, эксперты рынка HR делились своим опытом, рассказывали успешные и неудачные кейсы, а также мотивировали к изучению новых подходов в онлайн.

Трек 1.

Посетители могли поучаствовать в дискуссии о видеообучении в условиях ограничений, услышать мнение экспертов компаний: Сбер, Ростелеком, НЛМК, МТС и JTI.

В 2020 году особую важность обрели следующие тренды:

Трек 2.

Основные моменты, которые отмечали спикеры в своих выступлениях:

Трек 3.

Основные моменты из выступлений спикеров:

Трек 4.

Онлайн-зал открылся дискуссией, в которой обсуждались самые актуальные тренды и лучшие практики Wellbeing. В дискуссии принимали участие представители крупных компаний: Иван Рыбаков («Льготы и бенефиты»), Ирина Ашрапова (АстраЗенека), Евгений Уйхази, (Билайн университет), Ольга Еникеева ( РЖД).

Основные выводы дискуссии:

Вторая часть дня была посвящена роли HR и HR-стратегиям. Говорили про глобальные тренды, обсудили роль HR при внедрении продуктового подхода, а также говорили о том, что залогом успеха может являться гормональный фон корпоративной культуры.

Основные выводы этого трека: