Роструд: за отказ прививаться имеют право отстранить от работы

В официальном телеграм-канале портала стопкоронавирус.рф появилось разъяснение от Роструда, касающееся вопроса возможности отстранения нежелающего делать прививку от коронавируса сотрудника.

Как отметили в ведомстве, согласно Трудовому кодексу, сотрудника могут отстранить от работы не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и если на этот счёт существуют другие нормативные правовые акты РФ.

Так, в ведомстве отмечают, что в данном случае следует смотреть на закона №157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», в котором говорится, что работодатель может отказать в приёме на работу или отстранить сотрудника от работы, связанной с высоким риском распространения инфекционных заболеваний, в случае отсутствия профилактических прививок.

Ранее пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков заявил, что сотрудники сферы услуг, не желающие делать прививку от коронавируса, могут её не делать, но тогда должны сменить работу.