Что такое обособленное подразделение. Объясняем простыми словами
Обособленное подразделение — это структурное подразделение, расположенное вне места нахождения юрлица, но представляющее его интересы. Например, компания, которая зарегистрирована по определённому юридическому адресу, решает открыть магазин на соседней улице и нанимает туда продавца. Такой магазин — это обособленное подразделение компании. Ещё обособленным предприятием может стать другой офис, склад и так далее. Согласно законодательству РФ, любая компания может создать столько обособленных подразделений, сколько захочет. Пример употребления на «Секрете» «К сожалению, предприниматель в суд решил не ходить: боится поссориться с налоговой. Решил пока оставить всё как есть. Поставил ломбард на учёт в налоговую как обособленное подразделение. Это ему позволили сделать, так как в этом случае он будет отчитываться по налогам в другой инспекции и будет там "портить статистику"». (Юрист Василий Неделько — новости о том, как борьба с фирмами-однодневками ударила по всем компаниям.) Нюансы Подразделение считается обособленным, если: - по его адресу оборудовано хотя бы одно рабочее место, которое позволяет выполнять сотруднику его трудовые обязанности. На рабочем месте есть необходимая мебель, оборудование и необходимые инструменты; - рабочее место создано на срок более месяца. - помещение, где работает сотрудник, контролируется организацией. Ошибки в употреблении Не путайте «обособленное подразделение», «филиал» и «представительство». Ключевое различие: обособленное подразделение не может выступать от имени компании. Ещё, в отличие от филиала, обособленное подразделение не может подать иск в суд и представлять интересы компании в суде, заключать сделки и участвовать в тендерах. Обособленное подразделение не нужно указывать в ЕГРЮЛ , а вот филиал — обязательно. Но о создании обособленного подразделение необходимо оповестить налоговую инспекцию. Статью проверила:
