Сотрудница Горьковского автозавода стала Заслуженным рационализатором России
«Группа ГАЗ» давно славится своим инновационным подходом к производству и применением самых передовых технологий. Это не раз отмечали и на международном, и на всероссийском уровне. Очередным подтверждением этого стало недавнее награждение лучших рационализаторов со всей страны, состоявшееся в Москве. Оно прошло в рамках празднования 90-летия Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов. Участниками церемонии стали депутаты Госдумы, представители Минэкономразвития и других ключевых ведомств страны. На этом мероприятии начальник отдела внедрения и развития ТРИЗ автозавода «ГАЗ» Татьяна Барыкина получила звание Заслуженного рационализатора РФ. Такой высокой награды в стране в этом году удостоились только два специалиста. Свой нагрудный знак Татьяна получила из рук председателя комитета Госдумы по науке и образованию Владимира Кононова. — Я считаю очень символичным тот факт, что наше предприятие и Всероссийское общество изобретателей и рационализаторов появились почти одновременно – 90 лет назад, — отметила Татьяна Барыкина. – Все это время ГАЗ является одним из лидеров изобретательской деятельности, внедряя в производство самые передовые технологии и разработки. И сегодняшняя награда стала еще одним подтверждением этому. Это звание – заслуга всей нашей команды. Я счастлива, что «Группа ГАЗ» снова оказалась лучшей в стране. Сама Татьяна Барыкина начинала свою карьеру на Горьковском автозаводе еще четверть века назад с простого слесаря на сборочном конвейере. Однако уже тогда она была полна энтузиазма по совершенствованию производства. Ее идеи нашли свое применение в работе по внедрению инструментов производственной системы «ГАЗ», которую в начале нулевых создали на ГАЗе по инициативе промышленника Олега Дерипаски. Новым прорывом для Татьяны стал 2019 год. Пройдя обучение по одной из образовательных программ, она освоила совершенно уникальное направление деятельности – теорию решения изобретательских задач (ТРИЗ). Благодаря этому она смогла полностью раскрыть свой рационализаторский потенциал и выйти на новый уровень. А затем применить в своей работе на предприятиях «Группы ГАЗ». — На данный момент мы уже успели усовершенствовать уплотнители задних дверей цельнометаллической «ГАЗели NEXT», оптимизировали выпуск автомобилей «Соболь», — поделилась Татьяна Барыкина. – Сейчас мы занимаемся большим проектом по унификации деталей бортовой «ГАЗели NEXT». В перспективе это должно повысить производительность на предприятии. Благодаря теории решения изобретательских задач удается совершенно по-новому взглянуть на производственные процессы и отыскать новое, более эффективное, решение задач. К примеру, с помощью проведенной в прошлом году унификации оснований панели приборов «ГАЗели NEXT» удалось снизить себестоимость изготовления компонентов, а также освободить площади под увеличение модификаций техники. — Опыт применения этого направления оказался очень востребованным на наших предприятиях, — отметил директор департамента ТРИЗ «Группы ГАЗ» Алексей Фоменко. – В настоящее время отдел ТРИЗ создан в дивизионе «Автокомпоненты», появились специалисты в этой области на предприятии «Нижегородские моторы» и на Павловском автобусном заводе. Совершенствование производственных процессов – это не единственное передовое направление, используемое компанией с применением подходов ТРИЗ. Совсем недавно мы писали о том, что акселерационная программа «Группы ГАЗ» вышла в финал всероссийского конкурса PeopleInvestor. Из 82 представленных на конкурс проектов со всей страны нижегородская программа «Тест-драйв» сначала вошла в шорт-лист конкурса, а затем в ТОП-5 в номинации «Управление человеческими ресурсами». Также компания славится своими программами поддержки молодых специалистов. Здесь успешно реализуется целая система стажировок и конкурсных отборов для студентов нижегородских вузов. А затем все они получают возможность расти и совершенствовать свои навыки на предприятиях «Группы ГАЗ». Василий Кротов
