ФНС разработала для проверяющих перечень признаков, по которым можно выявить незаконное использование самозанятых для экономии на налогах. Документ есть у РБК. В нем указано, что некоторые компании вместо оформления стандартного трудового договора с сотрудником предлагают ему зарегистрироваться как самозанятому. В этом случае работодатель не платит за работника 13% НДФЛ и 30% страховых взносов. Налоговые выплаты в бюджет ограничиваются 6% от самозанятого.