Набор в резерв управленческих кадров начался в Нижегородской области
Регистрация участников продлится до 14 июня на портале «Команда Правительства».
Набор в резерв управленческих кадров на 2022−2025 годы стартовал в Нижегородской области, сообщил директор департамента госуправления и госслужбы Нижегородской области Сергей Бочаров.
Регистрация потенциальных участников на портале «Команда Правительства» продлится до 14 июня.
«Срок непрерывного пребывания в резерве управленческих кадров ограничен тремя годами, и сейчас мы перезапускаем проект», — отметил Бочаров.
Отбор будет проходить в два этапа. Первый продлится до 14 июня. Он включает регистрацию потенциальных участников на портале «Команда Правительства»: hr.government-nnov.ru/ru-RU/reserve, прохождение тестов, подготовку видеопрезентации и т. д.
В отборе могут принять участие соискатели в возрасте от 30 до 50 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета, имеющие стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет и отсутствие судимости.
Набор на портале ведется по 6 направлениям: «Устойчивое экологическое развитие», «Современное государственное управление», «Новая экономика и бизнес», «Социальная и культурная трансформация», «Пространственное развитие и территориальная организация», «Технологический процесс: наука и ИТ».
Ко второму этапу будут допущены участники, выполнившие все требования заочного этапа и соответствующие квалификационным требованиям. Их ждет оценка компетенций на площадке КУПНО.
По итогам проведения конкурсных процедур будет определен ТОП-20 лучших управленцев Нижегородской области для их включения в резерв.
Напомним, что проект «Команда Правительства» реализуется по инициативе губернатора Нижегородской области Глеба Никитина. На сегодняшний день в базе находится более 41 тысячи анкет.