Бизнес предложил изменить ряд спорных требований при привлечении к работе инвалидов

МОСКВА, 7 июля. /ТАСС/. Российские предприниматели предлагают скорректировать некоторые спорные требования, которые они обязаны исполнять при привлечении к работе инвалидов. Об этом сообщил в четверг ТАСС директор дивизиона "Качество жизни" Агентства стратегических инициатив (АСИ) Александр Пироженко.

"Бизнес называет проблемы, которые мешают привлекать людей с инвалидностью. В частности, жестко зарегламентированы вопросы трудоустройства и увольнения такой категории граждан. Кроме того, действуют некоторые достаточно абсурдные требования. Например, если в компании работает человек с ограниченными возможностями, то существует обязательство размещать специальный туалет для проезда инвалидных колясок. Однако не учитывается тот факт, что у человек может быть не ограничен в подвижности, а иметь иные ограничения. Тем не менее, при проверках за несоблюдение такого рода требований бизнесу грозит административная ответственность", - отметил собеседник агентства.

По его словам, сейчас эксперты проекта "Открыто для всех" формируют перечень мер поддержки предпринимателей, которые направлены на повышении инклюзии. Помимо отмены избыточных требований, прорабатывается возможность компенсации затрат на адаптацию людей с инвалидностью - это предлагается сделать с помощью механизма налогового вычета.

"Думаю, что к концу года мы сформулируем конкретные реалистичные меры поддержки, которые направим в правительство и президенту", - добавил Пироженко.

"Открыто для всех" - проект, направленный на формирование сообщества инклюзивного бизнеса, реализуется в рамках Национальной социальной инициативы. По данным АСИ, в России более 11 млн людей с инвалидностью и лишь 17% из них не сталкиваются с ограничениями при получении товаров и услуг, в обучении, трудоустройстве, развитии и поддержании социальных связей.