Семеро москвичей стали франчайзи международной сети пиццерий благодаря сервису «Моя работа»
Центр занятости населения «Моя работа» и международная сеть пиццерий определили финалистов конкурса, которые получат в управление шесть ресторанов за символическую стоимость - 1 руб., сообщается на официальном сайте мэра Москвы.
«Благодаря этому конкурсу горожане смогли получить уникальную возможность реализовать свой предпринимательский потенциал в ресторанном бизнесе. Мы детально подбирали из нашей базы мотивированных кандидатов с управленческими амбициями, развитыми предпринимательскими навыками и бэкграундом в ресторанном бизнесе. Участники проекта уже прошли все испытания: квалификационное тестирование, индивидуальное интервью с представителями компании, выполнили задание по анализу торговой точки, подготовили отчет о работе пиццерии и провели первый рабочий день в ресторане. По результатам последнего отбора участников финалистами проекта стали семь человек - они получили в управление пиццерии. Центр «Моя работа» будет и дальше предлагать соискателям интересные инициативы и проекты, которые помогут им развиваться в бизнес-направлении», - приводятся в сообщении слова директора центра занятости населения «Моя работа» Андрея Тарасова.
Как уточняется, центр занятости проведет для финалистов проекта обучение по основам франчайзингового бизнеса, маркетинговым стратегиям, управлению продажами, движению денежных средств и кадровому менеджменту. Это поможет участникам узнать все об особенностях ведения бизнеса по франшизе.
«Проект помог найти действительно талантливых и сильных управленцев, которым мы передаем шесть московских ресторанов. Сейчас участников ожидает обучение, и уже через 1,5 месяца они смогут приступить к операционному управлению пиццериями, ведь для нас важно, чтобы каждый франчайзи не только следовал строгим международным стандартам бренда, но и разделял наши ценности и культуру», - также цитируют генерального директора международной сети пиццерий Даниэля Рубиновски.
Отмечается, что финалистов проекта ждет 45 смен теоретического и практического обучения полного цикла. Кандидаты изучат специфику ведения ресторанного бизнеса и ознакомятся с функционалом всего персонала - от курьера до заместителя руководителя. Для участников, не прошедших в финал конкурса, центр занятости населения «Моя работа» и сеть пиццерий проводят открытые отборы на менеджерские позиции в компании.