Степан Лысенко, руководитель блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК, поделился итогами проекта "Забота на работе", который был реализован в компании в 2022 году. В результате компании удалось снизить уровень текучести кадров и добиться повышения Happy персонала.