ФосАгро объявила о модернизации программы развития специалистов и подготовки кадрового резерва

На днях в Ленинградской области в Волхове прошел X фестиваль участников программы «Молодые и талантливые специалисты» (МТС) компании «ФосАгро». Юбилейный фестиваль МТС стал площадкой оценки результативности программы и подведения ее итогов. В следующем году программа будет модернизирована и переименована в «ФосАгро-СТАРТ». Цели останутся прежними – выявление, привлечение, развитие и закрепление в компании молодых специалистов. В своем выступлении руководитель по реализации корпоративных программ АО «Апатит» Дарья Дурнова подчеркнула: «Проект будет по-прежнему рассчитан на два года, но через год после вступления молодого специалиста в программу мы будем оценивать приобретенные им навыки и компетенции и определять, по каким карьерным трекам данный сотрудник будут двигаться дальше». На фестивале в Волхове собрались не только действующие участники программы МТС, но и выпускники прошлых лет. В программе фестиваля - круглые столы, тренинги по командообразованию, деловые игры, в которых участники выступали в роли руководителей. Молодежь ФосАгро побывала на производственных объектах Волховского филиала АО «Апатит», познакомилась с историей предприятия и достопримечательностями города. «Я поначалу переживал, что, переехав на работу из родной Молдавии в Череповец, стану жить монотонно и однообразно, - говорит мастер сварочного участка на азотном комплексе в Череповце Владислав Боровик. – Как бы не так! Программа МТС привнесла в мою жизнь столько активности, что скучать некогда! Мы участвуем в тренингах и фестивалях, занимаемся спортом, все активно вовлечены в общественную жизнь. При этом, ты работаешь на отличном предприятии, растешь как профессионал, строишь карьеру». За 10 лет существования программы МТС ее участниками стали более 500 молодых специалистов, 368 продолжают трудиться на предприятиях Группы «ФосАгро». На протяжении всех лет кураторы и участники корпоративной программы развития кадров встречаются, чтобы обменяться опытом, поделиться успехами, определить, куда двигаться дальше и почувствовать себя частью единой команды ФосАгро. Последняя сотрудничает более чем с 20 вузами страны. Студентов приглашают на производственную и преддипломную практику. С лучшими заключаются договора на персональную стипендию. «Одна из ключевых ценностей нашей компании заключается в командной работе. Успех компании – это общий результат труда большой команды профессионалов. Только вместе мы можем добиться наилучшего результата. Фестиваль дает возможность развить эту ценность, ощутить все возможности от работы в команде», – отметил директор по персоналу и социальной политике ПАО «ФосАгро» Дмитрий Бородич.