Чистый бизнес с человеческим лицом

Об уникальном предприятии, на котором более 50 лет трудятся люди с ограниченными возможностями, в интервью нам рассказал его руководитель, выпускник Свердловского суворовского военного училища Константин Васильевич Горбачев – генеральный директор ООО «НПП «Полимерлайн».

– Константин Васильевич, «Полимерлайн» – социальное предприятие с более чем полувековой историей, пережившее и разруху 90-х, и кризисы 2000-х. Что, по вашему мнению, позволило производственной площадке оставаться на плаву в самые тяжёлые времена?

– Действительно, на долю предприятий подобного формата, а в советские времена социально значимые производственные площадки, на которых трудились люди с ограниченными возможностями, которые были в каждом областном центре, выпало немало испытаний, выйти из которых повезло немногим. Думаю, в случае Новосибирского учебно-производственного предприятия Всероссийского общества слепых (сейчас ООО «НПП «Полимерлайн») решающую роль сыграла своевременная адаптация производства к меняющимся условиям рынка.

Борьба за выживание идёт по сей день. В пандемию коронавируса, например, пришлось почти полностью остановить производство, а теперь наращивать объёмы приходится в условиях жёсткой конкуренции с производителями из Китая.

– Как в связи с этим изменилась номенклатура товаров, что сейчас выпускаете?

– Из-за нерентабельности пришлось отказаться от сборки конденсаторов, выпуска розеток и хлопчато-бумажных перчаток. Сейчас мы сосредоточены на инвентаре для уличной уборки, выпускаем дорожные дисковые щётки десяти наименований, а также хозяйственные мётлы, полипропиленовый ворс, металлические изделия и картонажную продукцию. Работаем только с проверенным сырьём, приобретённым у отечественных поставщиков. Собственная химическая лаборатория позволяет нам отслеживать качество полимеров, используемых при производстве товаров.

– Насколько нам известно, сегодня на предприятии трудятся около 30 инвалидов по зрению. Как при таком ограниченном коллективе вам удалось почти вдвое нарастить производительность – с 15 до 25 тысяч изделий в месяц?

– С моим приходом на предприятие в июле прошлого года мы оперативно провели существенную модернизацию имеющегося на площадке оборудования. Закупили и заменили часть узлов для двух установок ЧПУ, ещё ряд важных деталей смогли изготовить и смонтировать своими силами. Восстановили токарный станок, что позволило самостоятельно изготавливать черенки для мётел. Всё это позволило заметно увеличить мощность производства и объём выпускаемой продукции.

Всего на предприятии работают 42 человека, из них 28 – это люди с проблемами здоровья. К слову, с ростом производительности мы приняли в конце прошлого года ещё двух инвалидов по зрению. И эта тенденция, уверен, будет продолжена, если нам удастся в ближайшей перспективе выйти на объёмы производства в 35 тысяч дорожных щёток в месяц.

– Каковы особенности труда на таком производстве для людей с ограниченными возможностями?

У нас есть полностью невидящие сотрудники, для них оборудованы специальные рабочие места, где они выполняют определённые несложные манипуляции по сборке и комплектованию изделий. Инвалиды 2 и 3 группы могут стоять за станками и выполнять свои задачи. Кстати, я сам являюсь инвалидом 3 группы. Конечно, костяк коллектива – это опытные специалисты со стажем 30–40 лет, знающие свою работу досконально. Но проблема старения личного состава остаётся для нас одной из основных.

Отмечу также, что устав предприятия предусматривает и комплекс реабилитирующих мероприятий для сотрудников. На производстве расположен тренажёрный зал, работает массажный кабинет и фельдшерский пункт. Есть даже свой хор!

На предприятии для инвалидов 1 и 2 группы действует 7-часовой рабочий день. Находясь в сложной экономической ситуации, мы не только вовремя выплачиваем заработную плату, коммунальные платежи и налоги, но и квартальные и годовые премии сотрудникам. В начале этого года провели индексацию заработной платы.

– А разве вы не освобождены от налога на прибыль как социально значимое производство?

– Раньше такая льгота существовала, но уже лет пять, как она отменена. В рамках ФЗ № 44 («О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд») наше предприятие имеет так называемое пятнадцатипроцентное преимущество перед другими участниками госзакупок, позволяющее заключить контракт по цене на 15 % выше, чем цена аукциона. Но, чтобы воспользоваться этим правом, соответствующая пометка должна фигурировать в исходных документах заказчиков. После встречи с министром труда и социального развития Новосибирской области Еленой Бахаревой, где мы высказали свои пожелания, многие предприятия Новосибирска и региона пошли нам навстречу и стали отмечать данную преференцию в аукционной документации, за что мы всем выражаем большую признательность.

– С кем сейчас работаете и в какие регионы поставляете свою продукцию?

– Налажены партнёрские отношения с организациями муниципальных хозяйств Новосибирска, Омска, Томска, Кемерова, Иркутска, Алтайского края, а также Республики Казахстан. Мы готовы к сотрудничеству с предприятиями любых форм собственности и гарантируем быструю отгрузку и доставку качественной продукции с превосходными прочностными характеристиками и длительным сроком эксплуатации.

– Как вы видите перспективы развития предприятия, где превалирует ручной труд, в условиях повсеместного внедрения автоматизации и искусственного интеллекта в производство?

– Если я пойду по этому пути, то придётся увольнять людей, что недопустимо с моральной точки зрения. Безусловно, цифровизация и автоматизация процессов становятся синонимами нашей действенности. Но из любого правила, как известно, есть исключения, и компания «Полимерлайн» – яркий тому пример. Почти 30 лет мы пытаемся совмещать несочетаемое – социалистические принципы труда и ведения производства с жёстким рынком капиталистической системы экономики. И, знаете, вопреки всем прогнозам, у нас это получается! А стремиться всегда есть к чему. В планах, например, выпуск тротуарной плитки. Но сначала надо поднять объёмы продаж до планируемого уровня, к чему мы и стремимся!

Контактная информация:

ООО НПП «ПОЛИМЕРЛАЙН»

www.polimerline54.ru,

630048, г. Новосибирск

Ул. Римского-Корсакова, 28/1

Телефон: +7 (993) 000-88-15, +7 (913) 453-73-73

polimernsk154@gmail.com 3460333@inbox.ru

Реклама