Исследование Института экономики роста имени П.А. Столыпина выявило, что более половины российских компаний (54%) сталкиваются с недостатком квалифицированных сотрудников. Эксперты предлагают два пути решения проблемы: повышение производительности труда через автоматизацию и наполнение рынка труда кадрами, включая привлечение мигрантов.