Пик «зарплатной гонки» прошёл. Что будет с доходами россиян дальше

Некоторые специалисты могут рассчитывать на опережающий рост зарплат, однако большинство компаний изменят кадровую стратегию.

Темпы роста зарплат в России замедлились в сентябре 2023 года. Реальные зарплаты за вычетом инфляции увеличились на 7,2% в годовом выражении против 9,5% в августе, номинальные начисленные — на 13,6% против 15,1%. В то же время безработица достигла исторического минимума и составила 2,9%, пишет РБК.

Почему в России растут зарплаты

Зарплаты россиян растут из-за дефицита работников. Предприятия не могут быстро подготовить высококвалифицированные кадры, поэтому переманивают их зарплатами. Однако процесс увеличения окладов закончен, говорит профессор департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская.

«Предприятия не могут до бесконечности повышать зарплаты. Вполне возможно, что мы упёрлись в некий потолок и после декабрьского статистического всплеска зарплат, связанного с премированием, увидим замедление темпов их роста», — указывает эксперт.

«Безусловно, пик роста зарплат мы прошли, и в дальнейшем, уже с октября, мы увидим его торможение. В лучшем случае темпы роста зарплат будут двигаться соразмерно инфляции», — согласен и профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. По данным Минэкономразвития, по состоянию на 27 ноября годовая инфляция в России составила 7,54% — это выше прогноза ЦБ.

Что будет с зарплатами россиян дальше

Согласно прогнозу социально-экономического развития, в 2024–2026 годах ожидается увеличение номинальных заработных плат в среднем на уровне 7,7% в год, а также рост реальной заработной платы на 2,5%, сообщили в Минэкономразвития.

Доля компаний, которые планируют сокращать траты на персонал, резко выросла в третьем квартале 2023 года — с 5% в июле до 17% в октябре. В основном эти организации собираются ограничиться сокращением найма, показал мониторинг Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП).

Сейчас крупные предприятия столкнулись с тем, что соискатели не соответствуют требуемому уровню квалификации, отметил член правления РСПП Фёдор Прокопов. По его словам, стратегия «плюс 10% или больше» относительно рыночных зарплат у многих компаний завершается. Однако зарплаты некоторых специалистов продолжат расти.

У кого продолжат расти зарплаты

Расширение импортозамещающих производств, увеличение госзаказа, развитие современных технологий усилят конкуренцию работодателей за квалифицированных специалистов, считают во ВНИИ труда. В первую очередь в производственном секторе, обрабатывающей промышленности, металлургии и ряде других отраслей. Сохранится рост зарплат у инженерного персонала, квалифицированных технических специалистов и рабочих.

По данным Росстата, наибольший рост начисленных зарплат в сентябре в годовом выражении произошёл у работников сферы спорта, отдыха и развлечений — на 30%, производств пластмассовых изделий и готовых металлических изделий — на 24%, а также машин и оборудования — на 23%. В секторе госуправления рост составил 15%.