Спрос на специалистов по устойчивому развитию вырос в производстве продуктов и торговле
Несмотря на общее снижение спроса на специалистов по устойчивому развитию в России, в сфере производства товаров народного потребления, продуктов питания и розничной торговле востребованность в таких кадрах только выросла. Эксперты говорят, что потребность в таких специалистах скоро вырастет и в других сферах, а пока компании пытаются подготовить нужных сотрудников своими силами.
Специалисты по ESG - это относительно новое направление на рынке труда, но эксперты этого профиля становятся все более востребованными. Они уже находятся в топ-10 самых востребованных профессий, по данным ведущих мировых и российских кадровых и аналитических агентств. В России и мире уже запущено около 300 образовательных программ в 259 университетах. Профильные образовательные программы по подготовке ESG-специалистов внедряют многие крупные вузы.
"Рынок колоссальный по емкости, мы говорим о 19 тысячах только прямых рабочих мест, которые будут созданы в нашей отрасли до 2030 года. А скорее всего, можно будет применить мультипликатор три к этой цифре", - отмечает Денис Буцаев, генеральный директор Российского экологического оператора, который отвечает за работу с бытовыми отходами в нашей стране.
Зарплаты у специалистов по устойчивому развитию в среднем выросли на 10%
В целом, сейчас на российском рынке наблюдается снижение спроса на вакансии на 15%, сообщили "Российской газете" в hh.ru. Больше всего снизилась потребность в специалистах по ESG в следующих отраслях: металлургия и металлообработка (на 93%), добывающая промышленность (на 81%), нефть и газ (на 67%) и энергетика (на 28%). При этом повышение спроса на таких специалистов отмечается в сфере непищевых товаров народного потребления (рост числа вакансий на 175%), в розничной торговле (на 89%), в сфере продуктов питания (на 83%) и общественной деятельности (на 75%). "Больше всего специалистов требуется в финансовом секторе, здесь же отмечается самый стабильный спрос - количество вакансий по сравнению в 2022 годом не изменилось", - отмечают аналитики.
Фото: hh.ru
Несмотря на то что в отдельных отраслях замечено снижение интереса к специалистам по устойчивому развитию, две трети российских компаний не обеспечены достаточным количеством высококвалифицированных специалистов в области устойчивого развития, говорит основатель и главный эксперт ESG Consulting Екатерина Герус. По ее словам, дефицит кадров чувствуется в сфере финансовых и банковских услуг, лесопромышленного производства, добычи и переработки углеводородов, нефтепереработки, торговли и недвижимости.
"Мы также наблюдаем, что спрос на ESG проекты со стороны крупных компаний не сократился, для их реализации необходимы квалифицированные ресурсы. При этом видим, что компании все больше аспектов стараются реализовать собственными силами без привлечения консультантов", - отмечает эксперт.
Результаты аналитики отражают нынешнюю ситуацию, ведь у компаний, которые ранее прорабатывали ESG-стратегию, появились другие приоритеты и задачи - например, налаживание цепочек поставок, считает профессор бизнес-практики Школы управления "Сколково" Елена Витчак. "Проседание не настолько драматичное, чтобы вызывать беспокойство. Предполагаю, что рост вакансий в других отраслях связан с выходом розницы на международные рынки. Те отрасли, которые исторически не уделяли значительное внимание ESG-повестке, в силу диверсификации бизнеса и быстрой реакции на проседание традиционного рынка стали вынуждены обращать внимание на устойчивое развитие", - отмечает она.
Изменения коснулись и зарплаты таких специалистов. В среднем, по данным hh.ru, по сравнению с прошлым годом она выросла на 11% - с 90 тыс. руб. до 100 тыс. руб., но в ряде отраслей она снизилась. При этом выросли ожидания по зарплате на 20% - 128,4 тыс. руб. в 2023 году против 106,7 тыс. руб. в 2022 году.
Снижение заработной платы может быть связано с тем, что многие из работающих профессионалов имеют глубокую экспертизу лишь в одном направлении ESG и склонны завышать свои финансовые требования. На фоне роста количества образовательных программ количество специалистов с таким профилем в стране выросло примерно в полтора раза, как и число вакансий.
